労務企画部　労務課　次長／事務職／東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

800万円〜900万円

正社員

仕事内容

『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【業務内容】

【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導

【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請

【勤怠管理】
・働き方改革への対応　
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用

【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定

【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決



勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
残業 ：20時間程度／月　※繁忙期により増減有り
試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5～10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験
・大卒以上

【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格

【人物イメージ】
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

募集要項

企業情報