トップ新聞・出版 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京:リモート】新規事業・サービス開発リーダー(BPO事業 ※年収600万円以上
TOPPAN株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】新規事業・サービス開発リーダー(BPO事業 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都文京区水道1‐3‐3 有楽町線「…
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650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
民間企業向けBPO事業における「業界特化型BPOサービス」の新規開発および
プロジェクト運営を担っていただきます。
対象業界は「医療・医薬」または「半導体を中心とした精密機器」で、
各業界特有の業務課題を踏まえたサービス企画、戦略立案、販売推進まで
一貫して携わるポジションです。
【職務詳細】
(1)医療・医薬業界向けまたは、半導体を中心とした精密機器業界向けBPOサービス開発
・業界固有BPOの新たなサービス開発 ・事業戦略の立案・推進
(2)販売戦略立案
・新サービスの販売戦略(どのような顧客にどのように販売するか)の立案・推進
・拡販活動に際するツール類の整備、PDCAサイクルによる検証
同社の長年にわたる業界知見や顧客基盤、BPO実行力を活かしつつ、
新しい価値創造に挑戦いただけます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・医療・医薬等、ヘルスケア領域または半導体を中心とした精密機器領域の専門的な経験・知見
・社内外情報の各種分析、仮説構築、ドキュメント化(論理的なアウトプット)まで一連の経験
【尚可】
・プロジェクト運営・推進経験
・組織開発、人財教育
・ソリューション営業経験
・BPO企画・販売経験
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都文京区水道1‐3‐3 有楽町線「江戸川橋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:660万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 休日日数127日、週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日、創立記念日、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度、有給休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接3回→内定 ※SPIあり
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
設立年月 | 2023年3月 |
資本金 | 1,049億8,600万円 |
事業内容 | 【事業内容】情報コミュニケーション事業分野/生活・産業事業分野/エレクトロニクス事業分野 【会社の特徴】2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。 主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。 |