トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 大阪府【大阪/門真市】車載電池/デバイス関連の設備制御※パナソニックのR&D部門に紐づく最先端設備メーカー【エージェントサービス求人】
パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
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【大阪/門真市】車載電池/デバイス関連の設備制御※パナソニックのR&D部門に紐づく最先端設備メーカー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:大阪府門真市松葉町2-7 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜パナソニック製品製造を担うエンジニアリング企業/モノづくりの生産性向上や精度の高いモノづくりを実現/フレックス有・年休127日(土日祝)〜
■職務内容:
生産設備の制御系ソフト業務を行っていただきます。
・客先仕様をもとにPLCソフトの設計を行う。
・組み立てた設備にソフトを入れ込み、動作調整を行う。
・動作調整まで完了した設備を納入後、安定稼働を見極め、お客様に引き渡しを行う。
以上、経験に応じた仕事からスタートしていただきます。
■業務の魅力:
あらゆる製品を具現化する設備は、長年培ってきた蓄積技術と新しい知恵や発想を持つ人材により開発されます。当社はそれに対応できるソフト開発力があり、設備を通して世の中のモノづくりに貢献することは自身の成長にも繋がります。
■募集背景:
パナソニックは持続可能な社会の実現を目指し、独自の環境目標を設定し世界的なCO2排出量の削減に取り組んでいます。その中で弊社はパナソニックグループ全体で開発される商品と並行して、それを実現し、支える「生産設備」をつくっています。特に車載関連部品が好調でテスラ様・トヨタ様をはじめ世界各国の自動車・電機メーカー向けの電池やデバイスをつくる設備を構想から現地納入まで、一貫したものづくりを行っています。構想・設計・組立・試運転および現地お客様との打合せなどものづくりが大好きな方には打って付けの職種です。世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身がつくりあげる「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献する人材を広く募集します。
■同社の特徴:
同社は、2002年10月に松下電器産業株式会社・「生産革新本部」の関係会社として設立後、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー」傘下の関係会社としてスタートいたしました。以来、生産設備のメカ設計、ソフト開発支援や部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス、さらにはモノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発まで、あらゆるモノづくりソリューションを提供できるワンストップサービスでお客様に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
・生産技術、設備保全にて設備制御の調整や導入のご経験がある方
・PLCソフトの使用経験、知識のある方
募集要項
企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市松葉町2-7 勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回・賞与年2回 ※想定時間外30時間/月 含む ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能) ■自己啓発学習(パナソニックの教育ツール等を利用) ■資格取得補助制度 <その他補足> ■持株制度 ■パナソニックグループ内製品従業員購入制度 ■社員食堂 ■保養施設(パナソニック健康保険組合) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■天災救援基金 ■育児・介護関連制度 ■パナソニックグループ直営賃貸住宅 ■パナソニックグループ各種任意保険 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 685名 |
事業内容 | ■事業内容: ・受託設備開発ソリューション(計測・検査技術を中心にコンプリート設備を提供) ・標準設備ソリューション(精密組立・成膜・検査・レーザーなどの高度技術をカスタム設備として提供) ・成形ソリューション(モールド・プレス・加工技術を提供) ・新規事業インキュベーション(医療・介護・環境などの分野に技術を新開発した商品やソリューションを提供) ・ソフト/技術/サービス/CSソリューション |
URL | http://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html |