トップ冠婚葬祭 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】ヘルプデスク (社内SE／自社勤務)◆上場企業／残業約10時間／スキルアップ可能◆【エージェントサービス求人】
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】ヘルプデスク (社内SE／自社勤務)◆上場企業／残業約10時間／スキルアップ可能◆【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都港区海岸1-16-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎！／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】
■業務内容
・ヘルプデスク業務
・PC、iPhone、iPadキッティング
・アカウント・ライセンス管理
・ネットワーク保守
・拠点システム環境の管理（LAN、PBX）
※お任せできる業務から担っていただきますのでご安心ください。
■当ポジションの魅力：
・幅広く、社内のITシステムに関する経験を積めるので、ご自身のスキルアップも期待できます。
・キャリアビジョンに合わせて、活躍の場を提供できます。
■組織構成
※(2025年5月21日現在
計10名： 部長1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、副主任1名、社員6名、アルバイト1名、
男女比： 男性（8名）、女性（3名）
■ツカダ・グローバルホールディングについて
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・IT関連経験2年程度
■歓迎条件：
・ヘルプデスク経験
・ソフトウェア開発経験
・何かしらのリーダー経験
・サーバー構築・運用・保守経験
・ネットワーク保守経験
・システム関連資格保有者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円〜278,000円 固定残業手当/月：16,000円〜20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円〜298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込み残業10時間分（1.6万円〜2万円分）含む／超過分は別途支給 ※賞与（年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後） ■階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ ■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等） ■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所） ■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行 実績：バリ、シンガポール、沖縄） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月に1日程度の土曜出勤日あり ■年次有給休暇：入社後すぐ入社月に応じた日数を付与 ■その他休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
| 資本金 | 472百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 事業内容 | 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ) ■企業理念： 【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする 【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ |
| URL | http://www.tsukada-global.holdings/ |
