【フルリモート】品質管理エンジニアPM（オフショア）◆技術戦略策定、品質基準管理など◆英語力活かす【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【フルリモート可／フレックス／国内および海外のチームと連携〜新規プロジェクトの計画・拡大・推進／語学スキル活かせる／役職定年無しで長期的なキャリア形成／日本最大規模のエンジニアリング会社】

■業務概要：
本ポジションでは、国内および海外のチームと連携し、特に海外のグループ会社（インド）における新規プロジェクトの計画、拡大、推進を担当します。エンジニアリング部門のプロジェクトに関する調整と、新しい市場への適応およびプロセス改善を目指し、効果的にプロジェクトを管理していきます。

■業務内容：
（1）技術戦略の策定
（2）インドキャプティブセンターの技術力・強みの育成
（3）スキルの標準化および強化
（4）国内外の関連部門との品質基準・プロセス管理

■組織構成：
※新設部門のため、以下組織体制を計画
・部門責任者_企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）
・技術・品質管理担当：1名
・営業担当：1名
・ブリッジエンジニア：3名

■この仕事の魅力：
・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる
・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。

■募集背景：
当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。
本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。
※1：キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語および英語（ビジネスレベル）
・管理経験

■歓迎条件：
・顧客対応経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞
【必須】日本語および英語（ビジネスレベル）

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,500万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,250,000円〜1,660,000円＜月給＞ 1,250,000円〜1,660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：20時間〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出型年金＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援＜その他補足＞ ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2万円〜3万円＋光熱費を個人負担、規定あり ■テレワーク手当（250円/日）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■副業制度：あり（ただし要申請）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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