トップインターネット関連 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都,海外・他【東京】海外の子会社経理担当◆プライム上場／eギフト事業トップクラス／将来的に駐在【エージェントサービス求人】
株式会社ギフティ
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【東京】海外の子会社経理担当◆プライム上場／eギフト事業トップクラス／将来的に駐在【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【eギフトプラットフォーム事業のリーディングカンパニー／海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション／年休127日／フレックス制】
当社では急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。以下課題を解決していただけるメンバーを採用いたします。
■課題
・既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
■業務内容：
◎海外子会社の管理体制強化
・海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築
・現地スタッフへの指導・育成（リモート／出張）
・本社・子会社間の効率的な報告体制の構築
◎コンプライアンス体制の確立
・内部監査体制の整備
・監査法人対応（英語での対応含む）
・リスク評価と内部統制報告書の作成支援
◎経営層への報告・提言
・海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
・経営会議等での改善提案
・海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し
■海外子会社一覧
〇マレーシア：GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T)
〇ベトナム：Giftee Mekong Company Ltd.、Giftee Tech Vietnam Co.,Ltd
〇インドネシア：PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA
〇ドバイ：YOUGotaGift .com Ltd.
■ポジションの魅力：
◎グローバル経験：海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます
◎成長機会：急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます
◎専門性の発揮：内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます
◎事業貢献：「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます
◎海外駐在が可能です：初期配属は日本となりますが、業務に慣れてきた段階で海外子会社へ駐在していただきます。
■組織について：
取締役CFO以下、経営企画 MGRなど4人で構成される組織です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・内部監査の実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト（R）テスト800点以上目安）
・会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上）
■歓迎条件：
・グローバル企業での内部統制経験
・監査法人や事業会社での監査経験
・公認会計士、内部監査人、CIA等の資格
・M&Aに関連する内部統制構築の経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
募集要項
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
| 職種 | 法務、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【海外駐在】インドネシア、ベトナム、マレーシア 住所：駐在先：インドネシア、ベトナム、マレーシアのいずれか。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円〜520,000円 固定残業手当/月：103,484円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円〜640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間8時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与 ■ドリンク無料提供 ■社内パーティ ■社員旅行 ■半期チーム打ち上げ ■エスプレッソマシーン ■ビールサーバー ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 従業員数 | 187名 |
| 事業内容 | eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。 ■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
