トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京・港区】管工事施工管理技士/再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】管工事施工管理技士/再エネ事業をワンストップで提供
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区 転勤:当面無
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
■地熱、水力発電所のコンストラクションマネージャー・建設現場管工事を担当いただきます。
・配管のラインナップ(どのような順番で系統の工事をしていくか)の計画
・手配品受取り検査対応(設計・品質と協調)
・現場、水圧試験の計画・監視・合否判定(設計・品質と協調)
・溶接、開先などの不良判断
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
・施工管理経験
・地熱、水力、バイオガス配管に関する経験
・系統図や現場試験内容を理解して図面及び現場との整合確認・コメント・レビューができること
・ 配管工事業者の見積もり対応、工事仕様書作成経験
・配管のラインナップ(どのような順番で系統の工事をしていくか)の計画ができること
・手配品受取り検査対応経験(設計・品質と協調)
・現場、水圧試験の計画・監視・合否判定ができること(設計・品質と協調)
・溶接、開先など標準的な部分の理解があり、不良の判断ができること(設計・品質と協調)
・簡易な現場改造指示ができること(設計と協調)
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 ・転勤:当面無 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収> ・想定年収: 600万円~800万円 ・月給制 ・昇給あり ・賞与あり(過去実績4ヶ月分) <試用期間> ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 <待遇・福利厚生> ■各手当・制度補足 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・寮社宅:28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助/2年間 ・2ヵ月以上の長期出張時は帰省費補助:有 ・育休取得実績:有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度:有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度/研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援/スキルアップサポート ■その他補足 ・副業:可 ・在宅勤務:相談可 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
