トップ生命保険 - コンテンツ企画・編集,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 東京都【デジタルサービス企画業務/成長中の国内系生保】/経験者優遇/年収600~950万円/東京
オリックス生命保険株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【デジタルサービス企画業務/成長中の国内系生保】/経験者優遇/年収600~950万円/東京
コンテンツ企画・編集、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都新宿区 《変更の範囲》 将来的…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
【部署ミッション】
お客さま(当社保険の契約者)および代理店(当社保険の販売者)向
けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・
依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。
【配属先部署】
カスタマーサービス部 デジタルサービスチーム 部門人員数:364名 配属予定チーム人員数:8名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
◆4年制大学卒業以上
◆ウェブページ・FAQ・チャット・ボイスポット等のお客さま応対におけるデジタルサービスに関する業務の経験
特に、下記のいずれかの実務経験を要する。
・デジタルサービスの企画・推進・運用管理業務(ディレクション業務)
・「Adobe Analytics」等のデジタルサービスの利用実績の集計・分析業務
【歓迎要件】
・お客さま目線でのサービス構築(CX戦略)の知見
・各種デジタルサービスにおけるUX・UI設計の知見
・保険会社もしくは金融機関におけるお客さま向けサービスの構築経験
募集要項
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
職種 | コンテンツ企画・編集、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地> 東京都新宿区 《変更の範囲》 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。 ・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆入社時想定年収 600万円~950万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります ◆基本給: 28万円~43.5万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度:有り ◆通勤手当:規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度:有り ◆従業員持ち株会:有り ◆団体保険制度:有り ◆グループ保養所:有り(軽井沢・賢島・嵐山) ◆自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土、日、祝日) ◆5営業日連続休暇/年末年始休暇 ◆その他特別休暇 【勤務時間】 ・9:00~17:00 (休憩時間:60分) 所定労働時間 7時間 ・フレックスタイム制 有 コアタイム11:00~15:00 ・所定時間(9:00~17:00)外:40H/月程度を想定 ※法定時間外だと10H/月程度となります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
◆書類選考(写真付履歴書と職務経歴書)
◆面接(2回)
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
企業情報
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
設立年月 | 1991年 |
資本金 | 4,532億円 (2023年3月現在) |
事業内容 | 《企業の概要》 ・設立 1991年 ・従業員数 2,197名(2023年3月末現在) ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店(2023年3月末現在) ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 ・詳細は面談時にご説明いたします |