トッププラントエンジニアリング - CADオペレーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京/第二新卒&未経験歓迎】図面作成・サポート担当◇研修制度充実/社員寮有/土日祝休/入社祝い金有【エージェントサービス求人】
泰榮エンジニアリング株式会社
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【東京/第二新卒&未経験歓迎】図面作成・サポート担当◇研修制度充実/社員寮有/土日祝休/入社祝い金有【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
1> 本社 住所:東京都千代田区神田淡…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方も歓迎!ブランクOK◎/入社祝い金20万円あり/研修制度が充実◎未経験から一生モノの専門スキルが身につく!/内勤業務メイン/社員寮あり/年間休日123日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎〜
■業務内容:
未経験から図面作成のスキルを身に着けたい方を募集します!
ご入社後は1か月半〜2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。
研修後に各種設計サポート業務をお任せしていきます!
※ベースの知識・経験がある方は総合研修は行わずに現場配属の上で、設計サポート業務を覚えていただくなどスキル・経験に合わせたキャリアステップを準備しています。発電プラントが稼働するために、プラントに張り巡らされている配管・機械を、設計・改修を行う業務です。研修はオンラインの可能性がございます。
出張業務が発生した際は出張手当が支給されます。
★出張手当(宿泊を伴う出張の場合)
日額:2,500円〜5,000円の手当支給
★出張場所:下記での出張対応が発生する可能性がございます。
青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県 他
★出張期間中はビジネスホテルを手配(自己負担無し)
■就業環境:
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日123日
・平均残業月15時間
・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目〜本人負担。
★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給)
★入社祝い金20万円(支給条件有)
■研修制度:
入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路 等
業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
■当社について:
当社では世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
〜アルバイト経験のみの方、ブランクがある方も歓迎です◎〜
募集要項
企業名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
職種 | CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事業所 住所:東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 307万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜250,000円 <月給> 191,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 ■賞与:有 ※前年度実績:年2回、2.50ヶ月分 ■出張に行く場合は日額:2,500円〜5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業:月15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 財形貯蓄、確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行 他 【寮・社宅】 有 / 条件あり ★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目〜本人負担。 ★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給) 【入社祝い金20万支給】 ※試用期間3カ月+実働3か月を経過後、最初に到来する賞与の際に、賞与(or寸志)+αとして、20万を支給する。(休職および長期欠勤(10日以上)がある場合は支給なし) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】年末/年始、GW 【休暇】夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は月給188,000円(基本給188,000円)となります。(みなし残業制度:無)
企業情報
企業名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35.1歳 |
従業員数 | 492名 |
事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 |
URL | http://www.taiei-eng.co.jp/company/ |