【虎ノ門】再開発事業の仕入開発職◆街づくりに興味に興味のある方歓迎◆マリモグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京支店住所：東京都港区虎ノ門2丁目…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜不動産業界を活かして「仕入開発職」へキャリアチェンジ◎〜

■業務内容：
全国各地で再開発事業に取り組んでおり、用地仕入・商品開発・施工監理・販売などのすべての工程を自社でプロデュースしています。まちづくりの専門家として住民や有識者の方々と共に再開発事業を進め、「まち」の文化と歴史を大切にしながら、良好で快適な生活環境の創出をお任せします。

■業務詳細：
再開発事業部の担当者として、市街地再開発事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、事業推進支援及び法手続きの実施などを、初動期から竣工・事業完了まで一気通貫で、担当者として参画いただきます。
・土地の取得・交渉
・行政手続き・許認可申請
・事業パートナーとの協働
・資金計画・調達
・プロジェクト管理
・コミュニティ対応
・販売・テナント誘致
・竣工・引渡し　等

■当社の特徴：
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍することができます。

■当社について：
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・不動産業界での経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・不動産開発事業での経験
・用地仕入、仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験

特別な経験やスキルなどは求めません。
街づくりに興味に興味のある方を募集します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社マリモ
職種	用地仕入、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円〜344,500円その他固定手当/月：56,100円〜105,500円＜月給＞ 300,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を考慮します。その他固定手当は、固定残業手当として月30時間〜40時間分、56,100円〜105,500円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：中学生までの子ども一人に対し月5千円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■決算賞与制度あり ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育休・産休（取得実績あり）、時短勤務制度（取得実績あり） ※有給延長制度：通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社マリモ
資本金	100百万円
平均年齢	37.9歳
従業員数	293名
事業内容	■企業概要分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業 ■企業詳細マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。 ■特徴 (1)自社ブランドの分譲マンション「ポレスターシリーズ」の販売実績は、すでに412棟、27,000戸を超え、年間供給戸数も上位にランクインしています。設計事務所をルーツに持つ稀少なマンションディベロッパーとして業界内外で注目を集めています。 (2)設計事務所が始まりであり、マンションを「建物」ではなく「作品」と呼ぶなど、商品一つ一つに対するこだわりは非常に強い会社です。 (3)非常にアットホームで風通しの良いフラットな企業です。 (4)教育は非常に重要視しており、新人には仕事を任せてチャレンジさせることを大切にしています。 (5)初任給が高く固定給。これは安定してよい仕事をして頂きたいというがマリモの考え方であるためです。その結果、マリモの人材の定着率は業界でも高水準を維持しております。
URL	http://www.marimo-ai.co.jp/

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