【大手総合設備企業】電気設備工事の設計（若手）【東京・名古屋・大阪】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

営業統轄本部　エンジニアリング部　/東…

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

・社内屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニア
・電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングの実施

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当

【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携にて物件を担当しつつスキルを習得
・その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを担当
・中途入社者に対応の研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実
・長期的な成長が可能

応募条件・求められるスキル

★学歴：高校卒以上

【必須要件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者

【歓迎要件】
・現場での施工管理経験
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

募集要項

その他・PR

応募について

選考）
・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可

試用期間）
6カ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

備考）
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

企業情報