組織の“リスタート”の先陣を切る！人材サービスの【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆転勤なし・「京成船橋駅」より徒歩7分…

正社員

仕事内容

【京成グループの人材領域を次のステージへ導く！将来性あふれる分野のキーパーソン募集】◆当社の人材サービスをグループ外の顧客に提案する仕事です

現在は京成グループ内の
人材派遣が中心ですが
それを“グループの外”へと
領域を広げることがミッション！

事務・軽作業・イベント系の人材派遣を中心に
さまざまな業界・職種のお客様へ
当社のサービスのご提案を行います。

エリアや業界、アプローチ方法など
あなたに多くを“一任”していく方針です！

「京成グループ×人材サービス」無限の可能性を追う！
鉄道・バス関連や不動産、施設・ビル管理、
建設業、マンション管理、商業施設など
多岐にわたるグループ事業において
“人材”はさらに求められていきます。
グループ外に目を向ければ
需要の幅も深さも無限大！
いずれは“人材は京成ビルサービスへ”
という評価を獲得するべく、
開拓するやりがいは十分です！

業務の幅を広げられれば、キャリアアップの近道に
入社後は、京成グループ外の新規顧客の開拓が
メインにお任せする業務になりますが
経験や適性に応じて、以下の業務も
お任せしたいと思っています。

派遣登録者の面談
既存顧客への新規提案・フォロー
売上管理　など

より幅広い業務をこなせるようになれば
キャリアアップへの道はさらに広がります！

募集要項

その他・PR

募集の背景

当社は設立以来、50年以上にわたって東証プライム市場に上場する「京成電鉄」のグループ会社として、施設・ビル管理や建設業、マンション管理、人材サービスなどの事業を展開してきました。

今回はそのなかの「人材」に関わる部門での採用。5年前に起ち上がったこの部署には、まだまだ無限の可能性を秘めており、今回は“リスタート”を切るための人材強化の募集。裁量も大きく、手応えは十分！経験を活かしてご活躍ください！

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします

面接回数

2回

面接地

千葉県船橋市本町4-8-50

京成電鉄健康保険組合とは

京成ビルサービスの社員が加入する京成電鉄健康保険組合では各種検診・人間ドック・保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを提供しています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

京成グループの一員として、同社は「ワークライフバランス」という点でもしっかり充実している。
4週8休制（基本土日休み）
年間休日120日以上
昨年度賞与年5.03か月分
有給取得実績87％
残業月平均20～30H
手当や福利厚生も充実

仕事に集中していくうえで、欠かせない“環境の安心”が入る環境なのも、同社ならではの魅力。新しいチャレンジに向けて、不足ない環境が広がっている。

諸手当

通勤交通費
時間外手当
家族手当
住宅手当（3万円/月 ※35歳以下の世帯主が対象。社内規定あり）

求める人材

【あなたの経験を、進化を続ける当社で】◆人材業界で営業経験が5年以上ある方＊これまでのノウハウを最大限に活かし、新規開拓営業に挑戦！
—★業界知識と営業経験が、ここでさらに“開花”する！
京成グループ内から、グループ外に
当社の人材事業を拡大し
確かなブランドを築いていくために——

その一員となっていただく方の募集です。
「京成」という信頼を武器にしつつ、
あなたの経験や積極性を活かし
より多くのお客様へ
当社のサービスを“浸透”させてください。

—★上場企業グループの部門の“再強化”へ！
まだまだ歴史が浅い当部門。
あなたには、即戦力として
やり方からアプローチ方法に至るまで
多くをお任せしていきます。

人材業界と営業職の経験をフルに活かせます！
【応募資格】
人材派遣業界で営業職の経験が5年以上ある方

あなたに期待していることは、その積極性！
施設・ビル管理や建設業の分野では
圧倒的な信頼を確立してきた当社ですが
「人材会社」としては、まだまだ
成長の余地を残していると考えています。

だからこそ、あなたに期待するのは「新規開拓」。
あなたの経験に“京成”というブランドを掛け合わせ
お取引のないお客様に当社を存分にアピールしてください！

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