トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京】マーケティングオートメーションプランナー〜プライム市場上場・在宅メイン〜【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【東京】マーケティングオートメーションプランナー〜プライム市場上場・在宅メイン〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
新本店（2021.８月） 住所：東京都…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【〜11期連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】
■業務内容
昨今、マーケティングオートメーションツールとして、Adobeに並び導入が進んでいる
「Salesforce Marketing Cloud」 の導入・運用支援を行っていただきます。
（1）お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援
（2）マーケティングシナリオのプランニング・実装
（3）マーケティング施策の企画・運用支援
■詳細
主にマーケティングツールである「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」を活用し、
企業のマーケティングオートメーション：マーケティングの自動化（MA）を支援します。
SMCを活用することにより、通常のマーケティングメール配信だけではなく、個人のプロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズや、
CDPとの連携によるCRM・ECなどのあらゆる顧客情報・履歴情報を活用など、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定・チューニングしていきます。
■特徴
★当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり、数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、Salesforceのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の提案・支援に携わることができます。
★担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができますので、広く経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。
★勉強会の実施や資格取得にあたっての受験料を会社にて負担するなどSalesforce認定資格の取得をサポートしており、既に100名以上の資格保有者が在籍しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・コミュニケーションスキル
・メールマーケティング もしくはデジタルマーケティングに何らか関わったご経験
・ベンダー側やユーザー側にてWebシステム（サイト）開発・運用に携わったご経験、もしくは HTMLメール制作のご経験
■尚可要件
・SalesforceMarketingCloudに関する実務経験をお持ちの方
・SalesforceMarketingCloud もしくはその他MA製品を用いた実務経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本店（2021.８月） 住所：東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円〜 ＜月給＞ 216,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし業界経験者は経験・実績をもとに年収を考慮します。残業を含んだ年収想定です。経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜20時間を想定（平均のため、月々で残業時間は異なります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96.5%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術交流会、業務研修、OJTに加え、社内の認定制度も整備、管理者研修なども充実 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇（半日有給制度あり※規定の範囲内で取得）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
