【ブランド・デジタル室幹部候補】ブランドマネージャーを募集/大手グループ

商品・メニュー開発、商品企画

東京本社在宅勤務・リモートワーク：相…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

消費財ブランドの責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。

【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント

募集要項

企業名	非公開求人
職種	商品・メニュー開発、商品企画
勤務地	東京本社在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
給与・昇給	想定年収：800～1,200万円 ※ブランドマネージャーおよび組織マネジメント経験者を想定しています。
勤務時間	フレックスタイム制　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：9:15～17:30
待遇・福利厚生	加入保険：社会保険完備【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度【各手当・制度補足】通勤手当：実費支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給定年：60歳再雇用制度有中小企業退職金共済制度加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能）、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無

必要なスキル

【必須】
・食品メーカー等で、マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、組織の採算管理経験
・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いてプロジェクトの実行や組織の課題解決をやり抜いた経験

【歓迎】
・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見
・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験
・英語力あれば尚可

【人物像】
・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方
・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方
・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方
・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

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