【静岡市／未経験歓迎】化学品の試作・分析◆完全週休二日制◆日勤のみ◆東証プライム上場日軽金G【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

本社住所：静岡県静岡市清水区蒲原56…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

■業務内容
世界各国の鉄を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っている当社にて開発業務をお任せします。

◇技術開発部では、大量生産を行う前に小ロットで試作し、大量生産に向けて新製品の開発や既存製品の改良を行って頂きます。（新規開発：既存改良＝5:5）
◇立案された試作案・開発計画に基づき、テストサンプルの製作、分析、評価などの業務を行います。
◇現場のメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、実際の製造工程でも試作を行い、トライ＆エラーを繰り返します。

■未経験者でも安心できる環境
◇気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心を大切」にしている社風です。
◇日本軽金属Ｇの充実した研修制度や、資格取得報奨金（最高10万円）を設け、技術者としてスキルアップにつながる取得を応援しています。

■組織構成
技術開発部は総合職（開発検討を行う部隊）と技能職（分析実務を行う部隊）に分かれており、今回は技能職での採用です。技能職は現在3名在籍しており、ご入社後はリーダーがOJTを行い、約半年間程かけてじっくり教育します。将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。

■やりがい
近年は「カーボンニュートラル」をテーマに会社として開発に力を入れているため、新しい技術に多く携わることができます。またメンバーごとに明確に業務を棲み分けておらず、部全体で協力連携しながら、幅広く業務を行っているため様々な経験が積めます。裁量権や責任感もある仕事なのでやりがいも大きいです。

■当社の特徴
◇東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、当社製品の高炉用カーボンブロックは国内外ともにトップクラスを誇ります。

◇世界トップクラスの品質の優位性を持つ特許技術あります。様々なお客様と共同開発も行っており、設備の刷新のため、設備投資も活発です。

◇近年、電気自動車用リチウムイオン電池の負極材にもカーボンが使われるため、これまでの黒鉛化処理技術とノウハウを活かし、新事業（受託熱処理事業）を立ち上げています。技術の安定性、均一性にも優れ、多くのお客様から高い評価を頂いており、新領域での更なる成長も期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／未経験中途入社事例多数あり◎〜
■必須条件：
・製造業でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：以下いずれか
・理系専攻の方
・リーダー・マネジメント経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛、危険物乙４のいずれかの資格保有者

★歓迎する人物像：
・世界で役立つモノづくりに挑戦したい
・技術を身に着けたい
・自分を成長させたい
・コミュニケーション能力を活かしたい

募集要項

企業名	日本電極株式会社
職種	生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円〜307,000円＜月給＞ 204,500円〜307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：平均計4.57月分【年収例】 500万円／40歳／経験14年（月給24万8,000円＋賞与＋各種手当） 440万円／31歳／経験 3年（月給21万8,000円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜16:45 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：養育手当（第1子…月2千円、第2子以降もあり）住宅手当：5000円〜1万2000円／月寮社宅：既婚者世帯主のみ、15年間利用可能、70％会社負担社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞日本軽金属Grの各種教育体制が身近に感じられます。若年層研修、リーダー研修、管理（監督）職研修、技術講習、設備安全講習など階層別、目的別のプログラムを年間通して学べる環境を提供しています。＜その他補足＞ ■養育手当（第1子…月2,000円、第2子…月3,000円、第三子以降…月5,000円） ■役付手当（5,000円〜2万円／月） ■食事手当（月5,000円）■時間外手当、出張手当、その他手当（ポジションによって特別作業手当あり） ■教育訓練費用負担制度　■公的資格取得報奨制度　■発明奨励制度　■社員紹介制度 ■文化・体育部補助制度　■職場親睦活性化…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日計画の都合、交代シフトに入る可能性あり（数週間程度）夏期6日、年末年始9日、その他（特別/慶弔/育児・介護休暇有）有給休暇（失効する有休のうち一定限度積み立て可能、昨年度有給取得率85％）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

企業情報

企業名	日本電極株式会社
資本金	1,200百万円
平均年齢	42歳
従業員数	183名
事業内容	当社は、日本軽金属株式会社にアルミニウム電解炉用カーボンブロックを供給するために1945年5月に設立されました。以来、アルミニウム電解炉用カーボンブロックのみならず、製鉄用高炉や電気炉などの大型カーボンブロックを主体にカーボン製品を製造・販売し、世界的な地位を確立しています。操業開始から当社技術陣はたゆまぬ研究努力を続け、アルミニウム電解炉用カーボンブロックの品質改善でアルミニウム電解炉の効率は向上し、寿命は大幅に延びています。また、高炉用ならびに電気炉用カーボンブロックは、日本製鉄との共同開発による新技術で製造しており、世界最高水準の品質で、日本の製鉄工業の発展に多大な貢献をしています。その他、当社はカーボンの特徴を最大限に生かして開発した電極用カーボンペースト、一般黒鉛材、電解板などの特殊炭素製品を製造・販売しております。また、お客様の要望によりカーボン製造設備を利用した受託熱処理も手がけ、近年は、独自開発の縦型連続黒鉛化設備でリチウムイオン電池用負極材原料に使われるカーボンの黒鉛化熱処理事業にも力を入れています。
URL	https://group.nikkeikin.co.jp/ndk/

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