トップ機械 - 人事 - 正社員 - 東京都,神奈川県【下丸子/綱島】人事制度・採用◇国内シェアトップクラスのグローバル展開企業／残業月11h／離職率5%【エージェントサービス求人】
日本オートマチックマシン株式会社
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【下丸子/綱島】人事制度・採用◇国内シェアトップクラスのグローバル展開企業／残業月11h／離職率5%【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【攻めの人事業務に携わる／自動端子圧着機等で国内トップクラスのシェア】
■募集背景
事業のグローバル展開が加速する中、企業成長の要となる“人と組織”の基盤をより強化すべく、新たな風を吹かす人事メンバーを募集します。単なる採用担当ではなく、経営に近い視座で戦略を描き、実行まで推進できる人材を求めています。
■業務概要
ご経験に合わせてマネジメント、組織運営に携わっていただきたいと考えています。「課題を解決する」のではなく、「新たな仕組みで組織を変える」攻めの発想を歓迎します。
・人員・要員計画の策定
・採用戦略の立案〜実行（新卒・中途）
・採用全般業務、採用戦略策定
・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など全般）
・教育・研修制度の企画・運用
・上記に関連する社内規定の整備
■仕事の魅力
◎経営戦略と直結した人事の最前線へ：経営陣と近い距離で、人・組織戦略をダイレクトに提案・推進できます。指示をこなす人事ではなく「経営に提言する人事」として、自ら組織を動かす醍醐味があります。
◎広範囲でチャレンジ可能：制度設計、育成、採用と、あらゆる人事領域にチャレンジできるため、これまでのキャリアをベースに自身のスキル活かしながら、より戦略的な視点をもった人事として活躍いただける環境です。過去のやり方にとらわれず、「こうしたい」を形にできます。
◎挑戦が歓迎される文化：もっと良くする、攻めの提案をする人が評価される組織風土で、自らのアイデアで仕組みを創り変え、会社の未来に貢献できます。
■組織構成
本社総務部はゼネラルマネージャー1名（50代）、シニアリーダー1名（60代）、他メンバー4名（30〜50代）の6名にて構成
■就業環境
残業月平均11h、転勤なしでWLBを整えやすい環境。また、住宅手当、家族手当（社内規定あり）、退職金制度等福利厚生も充実。そのため離職率は5％以下、平均勤続年数18年と長期就業しやすい環境です。
■当社の魅力
当社は電子機器に欠かせないコネクタ・端子と、端子と電線をつなぐ自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカー企業です。当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップブランドとして国内に定着しており、現在は中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・人事、採用の業務経験がある方
・研修や制度設計の経験（人事企画・人材開発も兼ねる場合）
・制度変更に伴う就業規則等の改定
■歓迎要件
・マネジメントの経験
・英語での契約書の読解・やり取りが可能な方
募集要項
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 714万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円〜500,000円 ＜月給＞ 423,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ※残業代を含んだ想定年収のため、実際の年収と前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1.5〜2.5か月分×2回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業11時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※35歳以下適用 寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：子女手当（18歳未満（18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円） ■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給 ■職務手当 ■財形制度 ■育児休業・介護休業・看護休暇（いずれも取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社即1〜10日付与）、その他会社カレンダーによる ※基本的に祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
| 資本金 | 1,820百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 418名 |
| 事業内容 | ■概要:日本オートマチックマシン株式会社(以下J.A.M.)は「マシン＆コネクタ」という事業コンセプトのもとで、電子機器に欠かせないコネクタ・端子と、端子と電線をつなぐ自動端子圧着機を製造する国内随一のメーカーです。「期待を超える『ものづくり』・『価値づくり』で、お客様のベストパートナーとなる」をビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制と、マシンとコネクタの技術を融合した総合力で、積極的にグローバル展開を図っています。当社は電子部品、圧着機械、精密機械の３つの事業部から成り、次の４つの主力製品があります。 (1)コネクタ：デジタル家電では液晶テレビに、白物家電ではエアコン等に採用されています。大手ゲーム機器メーカーにもコネクタが採用され、自動端子圧着機の受注にも繋がっています。 (2)自動端子圧着機：国内ハーネス業界におけるトップブランドです。当社だけが保有する挿入機はアミューズメント関連業界を中心に採用され、今後に期待が持てます。 (3)精密プレス：小型プレス機のシェアトップメーカーとして、油圧、サーボ各種プレス機をシリーズ化しています。 (4)精密バイス：業界トップメーカーとして金型業界、工作機械業界とのニーズの共有化により積極的な開発を行っています。 ■研究・開発： J.A.M.の技術開発スタッフは、全従業員の20％を占めています。また、設計を支援するハードとソフトは、いち早くCADを導入し、一元システムのもと自動化と標準化が図られ、これが開発のスピードアップ・ローコスト化のベースとなっています。 ■国内営業拠点： 本社、熊谷営業所、横浜ST、大阪ST、名古屋ST、原町ST、福岡ST ※ST（ステーション）は営業拠点です。 ■生産拠点： ・横浜/横浜事業所、 ・福島/原町事業所、端子事業所、いわき事業所、 ・海外/中国（広東省恵州）、タイ、インド |
| URL | http://www.jam-net.co.jp/ |
