トップ建設・住宅・土木 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 群馬県【群馬】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【エージェントサービス求人】
大賀建設株式会社
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【群馬】アフターメンテナンス(木造住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
群馬エリア 住所:群馬県東毛エリア 受…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜転勤・出張なし!施工管理経験者歓迎!安定企業で腰を据えて長期就業可能◎/月2日の休みを指定可能/賞与3回
■業務内容
戸建住宅(主に木造)の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。
■具体的な業務:
同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
(1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問
(2)施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定
(3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施(アフターサービス職は立会のみ)
(4)工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成
■業務の特徴:
・1日おおよそ2〜3訪問し、メンテナンス実施
・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能
・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託
・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます
・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません
■就業環境:
月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。
■働きやすさ・組織構成
新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。
■企業の魅力
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自家用車持ち込みにて業務可能な方(借上げ車両手当支給有)
・木造造建住宅の施工管理経験のある方
■歓迎条件:
・アフターメンテナンス経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 大賀建設株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬エリア 住所:群馬県東毛エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 基本給にはライフプラン給(2万〜5万)含む <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜334,000円 その他固定手当/月:7,000円〜10,000円 固定残業手当/月:55,000円〜90,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円〜434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回/12月 ■賞与有:年3回/7月、9月、12月 ※9月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給■借上げ車両手当支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修 ■OJT育成カリキュラム (日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。) ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月2日希望日を選択可) ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
企業情報
企業名 | 大賀建設株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 235名 |
事業内容 | ■事業内容: ・建築の企画、設計及び監理 ・建築工事の請負業 ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理 |
URL | http://www.taiga-k.com/ |