【海外勤務有り】研究開発／先端ICT技術調査◆オープンイノベーションで新規ビジネスを創出※G3014【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、研究

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜【先端ICT技術調査】世界の最先端技術を調査・評価し、世界の関係者とオープンイノベーションで当社の新規ビジネスを創出〜
■MISSION
『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築

■業務概要
当社が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくために、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、３D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組んでいきます。
またこれらの技術は、当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要もあり、そのような業務をお任せします。
■業務詳細：
【先端ICT技術調査／研究開発業務】
（1）海外調査拠点の立ち上げのための情報収集・立ち上げ、業界内でのコネクション作り
（2）海外の最先端テクノロジーの調査・評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討
（3）オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進
※現在の検討テーマはメタバース、映像（3Dメイン）、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDX等ですが、今後変更・追加の可能性があります。これらを中心に幅広く技術面での情報収集とそれに必要な拠点の立ち上げを行っていただく予定です。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

■ポジション魅力
先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です（2023.10発足）。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）（2）に加え、（3）または（4）のいずれかの資格・経験をお持ちの方
（1）TOEFL100点以上あるいはIELTS7.0以上の語学力
※海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力
（2）ネイティブレベルの日本語力
（3）北米、欧州、アジアのいずれかで情報通信企業やコンサル会社、事業会社の海外調査組織等に在籍し、最新技術調査や評価を行いレポートした経験（1年以上）
（4）世界の最先端技術※を実際に研究及び開発した経験（1年以上）

＜語学補足＞
IELTS7.0以上の語学力

募集要項

企業名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
職種	事業企画、事業プロデュース、研究
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北米拠点住所：北米受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 590万円〜1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜520,000円＜月給＞ 300,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ※深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：リーダークラス900万円程度、担当者クラス690万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）寮社宅：（オファーグレードにより異なる）社会保険：補足事項なし退職金制度：（オファーグレードにより異なる）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種教育研修制度・資格奨励金制度あり＜その他補足＞ ■各種特別休暇：結婚・出産・育児・介護　等 ■看護休暇、病気休暇　等 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）　等 ■子育て手当：実態等に応じて手当あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
資本金	335,000百万円
平均年齢	40.4歳
従業員数	4,950名
事業内容	■事業内容：弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
URL	http://www.ntt-east.co.jp/

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