【東京】アジア　幹部候補人材募集

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

仕事内容

＜アジア_幹部候補人材募集＃AS-1003-30-LD ＞



■担当業務内容

(1)ご経験や適性・各国の事業状況を鑑みたうえで、以下のいずれか赴任国での業務責任を担当いただきます赴任国：インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれか（いずれとするかは相談可）業務：商品戦略、販売促進、マーケティング、調達、物流構築など※入社3~6ヶ月間、国内でミスミの事業を理解・経験していただいた後、海外現地法人への赴任を予定※赴任後も、業務内容に応じて赴任国以外への出張の可能性あり：100％



■仕事のやりがい

社内外ともに成長・変化の著しい事業での事業責任者として、事業の経営者を積むことで、速いスピードでの成長を予感・実感することができます。

各現地法人の年間売上規模が約30～80億円程度と、初めての経験であっても俯瞰しやすい規模感で挑戦いただけます。ミスミ内に製造・物流・IT機能の全てを有しているため、必ずしも外部リソースに依存せずともお客様への価値提供が可能です。



■3～5年後の想定されるキャリアパス

事業責任者としての経験を積んだのち、各現地法人の社長へとチャレンジいただくことを期待しています。また、初回赴任地以降は、日本を含むグローバルでのビジネス拡大・経営層へのチャレンジを期待しています。



■業務上の課題

【事業面での課題】

(1)認知度向上

ミスミは日系企業への知名度は一定以上確保できている一方、各国現地企業や欧米企業への認知度が不足しています。これらの認知度不足を解消することが更なる顧客基盤獲得に向けた課題となっております。

(2)サービス提供基盤の拡充

今後更なるビジネス規模を拡大するにあたり、アジア各国での生産やサプライチェーンの機能の強化が必要となっております。

【組織面での課題】

ミスミが真にグローバルカンパニーへと成長するためには、各国で進めている現地ナショナルメンバーへの役割・業務移管に加え、継続的に「各国への挑戦＝社員の成長であり続けること」が重要です。この成長環境を維持・拡大するために、各現地法人での育成機能の強化が求められております。



■使用アプリケーション

Microsoft 365　Excel・PowerPoint



●働き方

リモート可　出社頻度:

土祝日出勤：無し　出勤頻度:

出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：適宜発生（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報