GLIT

マンパワーグループ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川:リモート】社内SE(課長)※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材・顧客管理システムなどのフロントオフィス関連システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 ※各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング/メンバーの育成/ベンダー管理もお任せします。

【職務詳細】
・フロントオフィス関連システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント

【企業概要】
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を尊重、実現できる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験がある方
※直近ハンズオンの経験がない方でも問題ありません!
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方

・英検2級程度以上の英語力がある方

【尚可】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解

募集要項

企業名マンパワーグループ株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F ※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能
JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給9,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生■年収:900万~1500万円
 年棒制:月額750000円
 賞与:年2回(業績による)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制(原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定

企業情報

企業名マンパワーグループ株式会社
設立年月1966年11月30日
資本金40億円
事業内容【事業内容】総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2024年4月現在、日本全国に153の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
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