【SAPコンサルタント】ハイクラス向け求人/平均残業20h以下　6年連続売上高過去最高更（以下略）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

1000万円〜

正社員

仕事内容

【INTLOOP本体_コンサルティング事業部】(5)SAPコンサルタント(Mクラス以上）

▽募集背景

今回世界大手システムベンダ−との大型協業推進の一環で、SAP候補者については通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。

上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、クライアントニーズとリソース双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大を図っています。



▽業務概要

SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案～PJリードで参画いただきます。

個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。

プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくこと（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験

■案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験



【歓迎経験・スキル】

■ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。

※FI、CO、SD、MM、PP、Basis



【求める人物像】

■PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方

※SM以上の大手ファーム人材の中には配下に手を動かさせてご自身はデリバリを上がってしまっている方もいますが、そういう方はNG

■新しいことへのチャレンジ意欲がある方

■変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方

■組織開発や育成の観点から、経営の一端に参画する意欲、覚悟のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報