トップ広告・制作 - 管理職(建築・土木),空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪/心斎橋】プロジェクトマネジメント◆施工管理の経験を活かせる／土日祝休／転勤無／年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社大阪メトロアドエラ
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【大阪/心斎橋】プロジェクトマネジメント◆施工管理の経験を活かせる／土日祝休／転勤無／年休120日【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【Osaka Metro Groupのメディア会社／安定性◎／転勤無／年休120日／土日祝休み／残業月20H程度】
■業務内容：
大阪メトロのグループ会社である当社にて、Osaka Metroの駅施設内でのデジタルサイネージ等の広告設備における施工管理業務（プロジェクトマネージメント）をお任せします。
■入社後お任せする業務：
現状あるサイネージのメンテナンスの対応からお任せしていきます。
先輩と一緒に業務の流れも覚えていただけますので、デジタルサイネージのご経験がなくても大丈夫です。ご安心ください。
■業務詳細：
・プロジェクトの施工管理業務（計画立案から進捗管理、予算管理まで）
∟工事は関連会社の外部委託先に実施いただきます。
・設置広告媒体の保守管理、安全管理
∟電気系の知識がない方でもマニュアル等をご用意しております。
※各関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めながら、広告価値の最大化を目指していただきます。
※プロジェクト期間は、規模によりますが半年〜1年程度のものもあります。
＜その他お任せする可能性がある業務＞
・鉄道施設の部署や外部ベンダーとの調整
・社内情報システムの連携業務
※社内でITのお問い合わせがあるため、それを部署に連携する業務であるため、PCの基礎知識があれば問題ございません。
■当社の魅力：
◎出張無し、夜勤ほぼ無し！：夜勤について昨年度実績で年に4~5回です
◎年間休日120日、土日祝休み！
◎自身が施工した広告が多くの方の目につき、やりがい充分！
■組織構成：
3名で構成されております。30代〜60代の方にご活躍いただいております。
雰囲気は、非常に明るく馴染みやすい環境です。
■具体的な事例：
◇駅デジタルサイネージ
・梅田駅の超大型LEDビジョン
・心斎橋駅のコンコースやホームなど駅全体をプロデュース
◇広告
・「Osaka Metro Group」の電車・バスなどの車両広告
https://osakametro-adera.jp/digital-signage
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・施工管理のご経験のある方
・施設管理者やベンダーとの事業推進および課題調整のご経験のある方
■歓迎条件：
・鉄道施設内での設備管理（施工、保全等）に従事したご経験のある方
・建築施設、電気、通信、ネットワーク分野での知識保有、勤務経験のある方
・2級以上の施工管理技士（建築、電気工事、電気通信工事）のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
| 職種 | 管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル８F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 530万円〜610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜420,000円 ＜月給＞ 370,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約2.37ヶ月分（2024年度実績／業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5.5万円/月 家族手当：扶養手当 住宅手当：住居手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■人間ドック（40歳以上は隔年で受診可） ■インフルエンザ予防接種 ■育児休暇取得実績あり ■積立有給休暇制度あり ■特別休暇あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29~1/3） ■有給休暇は入社時から付与されます (年次有給休暇（入社時3日（勤続6ヶ月以降10日）、最高20日/年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告 ◆新規事業・オープンイノベーション ■動く人の、心を動かす「ADERA」 「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。 □Vision OOH＋αで新しい価値を生み出す □Mission 大阪から、大きな魅力と活力を！ □Value 変化へ挑む、時代を拓く |
| URL | https://osakametro-adera.jp/ |
