トップ建材・住設機器 - 営業事務,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 栃木県【栃木/小山市】非住宅物件の技術営業 国内トップのプレカット加工会社/年休120日/プライベート充実【エージェントサービス求人】
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ハイビック株式会社
掲載元 doda
【栃木/小山市】非住宅物件の技術営業 国内トップのプレカット加工会社/年休120日/プライベート充実【エージェントサービス求人】
営業事務、CADオペレーター(建築・土木)
営業本部 特建開発部 営業支援課 住所…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【設立55年を迎えたハイビックは木造住宅の構造躯体であるプレカットを製造・販売している会社です】
■業務概要:【変更の範囲:無】
営業所が受注した木造非住宅物件のプレカット打ち合わせを担当していただきます。
■具体的な業務:
・お客様との現地プレカット打ち合わせ(営業同行)
・プレカットCAD入力
※プレカット知識習得のため、CAD入力研修を実施しております
※基本的には社用車で移動していただきます
※作業服と携帯電話は貸与します
■Aさんの1日のスケジュール例(技術営業職):
08:30:始業
08:30〜09:00:朝礼/連絡事項/スケジュール確認、メールチェック 等
09:00〜12:00:現場確認、お客様打合せ、CADデータ入力業務、構造計算 等
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:30:現場確認、CADデータ入力業務、積算見積業務、社内打合せ 等
17:30:退社
※忙しい日は残業もありますが、月平均22時間程度です
※水曜日はノー残業デー
■教育制度:
新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。
■当社の特徴:
「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。日本の国土面積は僅か世界の0.25%に過ぎませんが、世界で発生しているM6以上の地震の22.9%は日本で発生しています。これが地震大国と言われている所以でもあり、まさに安心で安全な住宅環境は必須事項となってきています。そのような状況下で住宅の根幹である軸組みに携わっていることは、その住宅に住む人々の「命と財産を守る」という重要な責任があります。これからの「良い家(住宅)」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能(省エネ・創エネ機能)な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・在来木造建築物件の営業経験
■歓迎条件:
2級建築士以上、または2級施工管理技士の資格取得者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ハイビック株式会社 |
職種 | 営業事務、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 営業本部 特建開発部 営業支援課 住所:栃木県小山市城東2-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,470円〜395,870円 固定残業手当/月:38,530円〜72,130円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主の場合、月5,000円 社会保険:社会保険完備(財形保険あり) 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 <その他補足> ■財形制度 ■健康診断 ■キャリアリターン制度 ■精勤手当、職種手当 ■育児休業(実績あり) ■リフレッシュ休暇制度 ■自己申告制度 ■社内購入制度 ■優秀社員表彰 ■親睦会 ■ハイビックゴルフ同好会 ■植樹活動 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日他 ※同社カレンダーあり(祝日のある週の土曜日は出勤になります) 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、ゴールデンウィーク休暇、NO残業DAY(水曜日) |
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企業情報
企業名 | ハイビック株式会社 |