トッププラントエンジニアリング - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 千葉県【千葉】ロジスティクスコーディネーター※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
東洋エンジニアリング 株式会社
掲載元 doda
【千葉】ロジスティクスコーディネーター※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】
〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜
■職務内容:
SCM部にて、海外,国内プラントの機器・資材の輸送実務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・現地サーベイの実施と輸送プランの作成
・輸送費積算と予算管理
・船会社,輸送会社,Forwarderとの引き合い、価格交渉、契約、その作業管理
・Vendor、当社検査・工程・サイト工事部門等との調整作業
・船積み書類,L/C買取書類作成
・輸出許可取得、通関、免税申請
■組織構成
SCM部は全体で17名です。
(20代:5名、30代:1名、40代:4名、50代:4名、60代:2名)
上記は部長1名を除き輸送管理チームと工程管理チームにそれぞれ分かれて所属しています。
今回は輸送管理チーム配属となります。
■はたらく環境:
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。
■同社について:
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・在来船による荷役の経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・重量物輸送に関わる計画実施の経験を有する方
募集要項
企業名 | 東洋エンジニアリング 株式会社 |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する可能性もございます。 ※賞与:年2回(7月・12月) ※交通費、出張手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮完備、借上社宅完備(ただし、幹部職は対象外) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・拠点OJT研修 ・TOYO Academy(各種社内講座) ・現場実習(国内、海外) ・国際コミュニケーション研修 ・Career Development Plan 等 <その他補足> ■車通勤者用駐車場(700台のスペースあり) ■持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度) ■各種制度:財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他 ■厚生施設:契約リゾート施設(蓼科、裏磐梯他)、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他 ■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東洋エンジニアリング 株式会社 |