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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

掲載元 doda

【大阪・兵庫・京都】Webシステム開発<Java微経験者歓迎>◆パーソル×パナソニック【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪エリアのお客様先 住所:大阪…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。

■就業先プロジェクト例:
・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務
・大規模金融システムの再構築プロジェクト
・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発
※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※

■主な使用技術:
言語:Java
FW・ツール・DB:Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer

■求人の魅力:
◎入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップできます。
◎パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
◎エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
◎希望の勤務地で働けるます。UIターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
◎8割以上が在宅併用プロジェクトです。
◎Udemyのアカウントを付与しますので、好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。
◎平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか?

■就業場所の変更の範囲:
【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※但し、居住地から2時間以内を原則とする
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある

変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験半年以上

■歓迎条件:
・フロントエンドの知識…HTML、CSS、JavaScriptに触れたことがある方
・バックエンドの知識…SQL、Spring Boot等のフレームワークに触れたことがある方

募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
大阪エリアのお客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
兵庫エリアのお客様先
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
京都エリアのお客様先
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄に記載
給与・昇給<予定年収>
350万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円

<月給>
220,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/年間2ヶ月分)
■モデル年収:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収350万円/23歳
年収430万円/28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。
■残業:月0〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始
■有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定社員(近畿)
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。(無期雇用派遣)

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

企業情報

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金90百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,450名
事業内容■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
URLhttps://persol-hrpartners.co.jp/
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