トップその他 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【京王多摩センター駅】CAD経験でOK◎上水道の設計職◆年休125日/土日祝休み◆安定受注で売上堅調【エージェントサービス求人】
株式会社アドバンス
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【京王多摩センター駅】CAD経験でOK◎上水道の設計職◆年休125日/土日祝休み◆安定受注で売上堅調【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所:東京都多摩市落合1-15-…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【水道局から安定受注で売上堅調/街のインフラを支える仕事/コンスタントにオーダー受注できています】
■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社。この度、新たに上水道の設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。
■業務内容:当社が入札した水道管の耐震化工事の調査〜設計までをご担当いただきます。入札から納品まで、下記の流れで進みます。
<業務の流れ>
1、入札:
元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務委託を受注したら、下記の流れで進む
2、測量:
測量作業を行います。
3、調査:
各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管の状態の調査、道路内の埋没調査、メーターの給水調査を行います。
4、水道局の担当者と打ち合わせ:
調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。
5、図面作成:
打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。
6、数量計算
7、納品
*入札後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が全て担当します。
■対象エリアについて:
こちらの求人は、多摩営業所勤務で、都内を担当する設計技術者の募集です。
■魅力ポイント:
【安定した経営基盤を築いています】
水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、入札〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。
【耐震化工事の需要が増えています】
地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AutoCADが使える方
・上下水道の設計図作成の実務経験がある方
・配管設計に少しでも興味のある方
募集要項
企業名 | 株式会社アドバンス |
職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市落合1-15-2 勤務地最寄駅:多摩センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜500,000円 <月給> 210,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業は、20〜40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる <その他補足> ・あんしん財団補助 ・資格手当あり(給水装置主任技術者の合格者が対象) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アドバンス |
資本金 | 5百万円 |
従業員数 | 6名 |
事業内容 | ■事業内容: 上水道設計、測量・調査 ■ビジョン: 未来への水道、安全と効率の設計で実現。 ■特徴(TOPICS): 20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 また、年齢や水道の知識が有り無し関係なく、個々の仕事に対する姿勢や意識、向上心を大切にしていおります。 ■組織風土:少ない人数ではありますが、ひとりひとりが案件に対して、責任感を持ちチームワークを大切に仕事への取り組みを行っております。 |