トップ機械 - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 北海道【北海道芦別市】電気設備等の管理業務/ベアリング用鋼球の専業メーカー/転勤なし/寮・社宅あり【エージェントサービス求人】
大旺鋼球製造株式会社
掲載元 doda
【北海道芦別市】電気設備等の管理業務/ベアリング用鋼球の専業メーカー/転勤なし/寮・社宅あり【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
北海道工場 住所:北海道芦別市上芦別町…
¥
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【世界各国へ製品を展開/昭和6年創業の老舗鋼球メーカー/道立総合研究機構との共同研究にも取組み挑戦し続ける企業/平成25年度大阪府経営革新計画承認認定】
各種鋼球の製造及び販売を行う当社にて、ベアリング用鋼球製造の各工程における電気設備等の管理業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
○北海道工場内の生産設備、電気部品の交換、電気回路改造等
○電気部品の在庫管理
○シーケンスプログラムの改造
○生産設備の移設に伴う電気配線の解線、移設先での配線、動作 確認
○新規生産設備の電気配線、動作
○受電設備の定期点検、立会
■当社製品:
あらゆる産業機械の回転部分に使用される「転がり軸受用鋼球」、耐蝕・耐摩耗性に優れ軸受、バルブ、電子機械、光学機器用部品として適する「転がり軸受用ステンレス鋼球」、耐錆に優れている「真鍮球」、「プラスチック球」、「セラミック球」等です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇電気に関わる経験3年以上
〇二種電気工事士以上
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 大旺鋼球製造株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道芦別市上芦別町118番125 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,400,000円 <月額> 300,000円〜450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制:年額を決め、その振り分けについては相談の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1984時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月6,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:5,000円〜20,000円 寮社宅:単身用・世帯用あり(社宅は現在、空室2戸あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用上限65歳、勤務延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> ■寮・社宅補足:社宅として2棟16戸(2LDK)を所有し、住宅手当支給額を家賃として徴収(実質負担ゼロ) ■皆勤手当、燃料手当、役職手当、熱処理手当、技能給手当(本人の技能、経験等による)、通勤手当(公共交通機関利用の場合は実費相当額支給/マイカーの場合は上限6,000円) ■労働組合 ■確定給付年金 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■育児休業(取得実績あり) ■喫煙専用室設置(29.2平方メートル) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日曜、会社カレンダーによる ※特別休暇制度(有給)として、公務、慶弔(結婚、出産、死亡、法要)、隔離休暇等があります。さらに無給ではあるが、出産休暇があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
企業情報
企業名 | 大旺鋼球製造株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 73名 |
事業内容 | ■事業内容: 各種鋼球の製造・販売 |
URL | http://www.daio-steelball.co.jp/index.html |