トップ不動産 - 不動産管理,不動産系その他 - 正社員 - 東京都【マンションフロント】年収524万〜746万／時差出勤・残業代全額支給／土日祝休み／港区勤務
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【マンションフロント】年収524万〜746万／時差出勤・残業代全額支給／土日祝休み／港区勤務
不動産管理、不動産系その他
◆本社 ：本社 東京都港区 ◆最寄駅：…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
〈 大手総合商社のグループ会社！ 時差出勤制度あり♪ 〉
フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
■具体的な業務内容
・収支計画案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務など業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。
慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
■業務取得の流れ
入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます（3ヶ月程度）。
その上で担当する案件を決め、3ヶ月〜6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。
一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。
■キャリアステップ
①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長→部長とキャリアアップを目指す事が可能です。
②その他、営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります。
応募条件・求められるスキル
〈 必須要項 〉
・マンションフロントの業務経験がある方
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 不動産管理、不動産系その他 |
| 勤務地 | ◆本社 ：本社 東京都港区 ◆最寄駅：お台場海浜公園駅 徒歩5分程度/東京テレポート駅 徒歩8分程度 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：524万円〜746万円 ■月収：27.23万円〜38.48万円 〈 月収目安 〉 272,300円〜384,800円（各種手当などを含む） 〈 年収目安 〉 5,240,000円〜7,460,000円（残業時間30時間程度、各種手当等を含む） ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与：年１回(7月)※評価制度による ■昇給：年２回(6月・12月)。前年度実績4.6ヶ月※業績により支給 ■各種手当： 通勤手当：非課税限度額まで支給 残業手当：別途支給 住宅手当：月10,000円〜19,000円（会社規定により） 家族手当：配偶者7,000円/子一人につき3,000円 地域手当：首都圏の場合のみ月4,000円〜13,000円 資格手当：月最大60,000円（対象資格61種類） 管理業務主任者（8,000円）マンション管理士（4,000円）宅地建物取引士主任者（6,000円）など ■社会保障： 厚生年金・健保・雇用・労災 ■福利厚生： 時差出勤制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金、東京不動産業保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）、社内研… |
| 休日・休暇 | 【休日】 〈 完全週休二日制／年間休日123日 〉 ■土曜日■日曜日■祝日 ■慶弔休暇■年末年始休暇■夏季休暇■産前産後休暇■看護休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休業■誕生日休暇 ※月4〜6回程度、理事会・総会があるため休日出勤あり→振替休日取得 【就業時間】 ■定時 09:15〜17:45／休憩60分（11：00〜14：00の間） ※7：15〜10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずら… |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
＜選考プロセス＞
書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書）→一次面接（対面）→適正検査（web）→二次面接（対面）
※入社日はお気軽にご相談ください※
■配属部署（東京マンション管理第一部）
人数 ：男性9名、女性1名
年齢幅：20代前半〜50代後半
■同社の魅力
東証プライム上場グループの安定した経営基盤で日本有数の総合商社のグループ企業。
健康優良企業「銀の認定」を取得！企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおり、有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき、働きやすい環境です。
風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風。中途で入社いただいた方でも役職についている方が多数おります。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1989年9月12日 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 〇不動産の管理業務 〇建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 〇不動産の売買、賃貸借、仲介業 ほか 【企業の特色】 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を行っております。 管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。 風通しが良く、自分の思っている意見が自由に言える環境です。 業務の裁量もあり、自身で業務コントロールしながら進める事が可能で有給も取得しやすいです。 またコミュニケーションにおいても活発で、どの部署も上司含めて部署内や部署間での社員同士のコミュニケーションを頻繁にとっています。 中途入社の社員が多く、馴染みやすいアットホームな社風です。 |
