トップ不動産 - 不動産管理,不動産系その他 - 正社員 - 東京都【マンションフロント】年収524万〜746万/時差出勤・残業代全額支給/土日祝休み/港区勤務
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掲載元 イーキャリアFA
【マンションフロント】年収524万〜746万/時差出勤・残業代全額支給/土日祝休み/港区勤務
不動産管理、不動産系その他
◆本社 :本社 東京都港区 ◆最寄駅:…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
〈 大手総合商社のグループ会社! 時差出勤制度あり♪ 〉
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
■具体的な業務内容
・収支計画案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務など業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。
慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
■業務取得の流れ
入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます(3ヶ月程度)。
その上で担当する案件を決め、3ヶ月〜6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。
一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。
■キャリアステップ
①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長→部長とキャリアアップを目指す事が可能です。
②その他、営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部(契約管理、管理員統轄・研修)や営業開発部(新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業)への異動も状況により可能性があります。
応募条件・求められるスキル
〈 必須要項 〉
・マンションフロントの業務経験がある方
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 不動産管理、不動産系その他 |
勤務地 | ◆本社 :本社 東京都港区 ◆最寄駅:お台場海浜公園駅 徒歩5分程度/東京テレポート駅 徒歩8分程度 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:524万円〜746万円 ■月収:27.23万円〜38.48万円 〈 月収目安 〉 272,300円〜384,800円(各種手当などを含む) 〈 年収目安 〉 5,240,000円〜7,460,000円(残業時間30時間程度、各種手当等を含む) ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与:年1回(7月)※評価制度による ■昇給:年2回(6月・12月)。前年度実績4.6ヶ月※業績により支給 ■各種手当: 通勤手当:非課税限度額まで支給 残業手当:別途支給 住宅手当:月10,000円〜19,000円(会社規定により) 家族手当:配偶者7,000円/子一人につき3,000円 地域手当:首都圏の場合のみ月4,000円〜13,000円 資格手当:月最大60,000円(対象資格61種類) 管理業務主任者(8,000円)マンション管理士(4,000円)宅地建物取引士主任者(6,000円)など ■社会保障: 厚生年金・健保・雇用・労災 ■福利厚生: 時差出勤制度あり、退職金制度あり、確定拠出年金、東京不動産業保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)、社内研… |
休日・休暇 | 【休日】 〈 完全週休二日制/年間休日123日 〉 ■土曜日■日曜日■祝日 ■慶弔休暇■年末年始休暇■夏季休暇■産前産後休暇■看護休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休業■誕生日休暇 ※月4〜6回程度、理事会・総会があるため休日出勤あり→振替休日取得 【就業時間】 ■定時 09:15〜17:45/休憩60分(11:00〜14:00の間) ※7:15〜10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずら… |
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