トップフード・アミューズメント - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 東京都ウェディングプランナー◆ブランクOK◆賞与あり◆月9日休◆髪色ネイル自由
株式会社トランジットホールディングス
掲載元 女の転職type
ウェディングプランナー◆ブランクOK◆賞与あり◆月9日休◆髪色ネイル自由
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
★「恵比寿駅」徒歩3分
★パートナーシップ宣誓制度あり(婚姻同等の福利厚生の適用)
★公休月9日
★残業は繁忙期でも1日1時間程度
都内の有名レストランにて、ウェディングプランをコンセプト決定から婚礼当日の立ち合いまでトータルでお任せします!
—■仕事の流れをご紹介
▼お問い合わせ対応・プランのご提案
ご予約されたお客様と会場の内見を行います。無理な営業活動は行わないため、お客様が納得するまで寄り添える環境です。
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▼成約後の打ち合わせ
成約後はコンセプト決定を行い、お花・ドレス・装飾をイチから決めていきます。新郎新婦のご要望に合わせて幅広く自由な提案が可能です。
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▼婚礼当日の立ち合い
実際に新郎新婦の式に立ち会えるのがポイント。トータルでお客様をサポートできるポジションです◎
★成約~婚礼立ち合いまでは平均半年~8ヶ月程度です
★フェア企画など幅広い業務にもチャレンジできます!
★新規開業のレストランウエディングの立ち上げから携われる
—■自由度の高さがレストランウェディングの魅力
レストランウェディングの最大の魅力は「自由度の高さ」。お料理はそのレストランのプランから選びますが、その他の全ては定型のパッケージに当てはめるのではなく、ゼロベースで提案できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
■ウエディングプランナーとしての実務経験
■学歴不問
■子育て中の方もOK&ブランク可
\こんな方にピッタリなポジションです/
◇新郎新婦に時間をかけて寄り添える環境が良い
◇アイデアを活かして式のコンセプトを考えたい
◇プランナーとしてスキルアップしたい
◇子育てが落ち着いたから社会復帰したい
募集要項
企業名 | 株式会社トランジットホールディングス |
職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階 |
アクセス | JR湘南新宿ライン・JR山手線・JR埼京線/りんかい線「恵比寿駅」から徒歩5分 |
給与・昇給 | ★決算賞与あり ★給与改定年1回 給与:月給25万1,700円~+決算賞与+各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記には固定残業代(45,700~82,000円/30時間または40時間)含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務時間 | ★残業は繁忙期でも1日1時間程度 ■10時~19時内でのシフト制(実働8時間) ※お客様との打ち合わせや婚礼の時間により調整 |
待遇・福利厚生 | ≪各種手当≫ ■決算賞与(年1回) ■給与改定(年1回) ■残業手当 ■法定休出手当 ■深夜勤務手当(22:00〜25%UP) ■交通費支給(上限月10万円) ≪各種制度≫ ■副業制度 ■研修制度 ■スタッフ紹介奨励金制度 ■パートナーシップ宣誓制度 (婚姻同等の福利厚生の適用となります) ■プレグナンシーサポート (不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能※規定あり) ■資格取得奨励金制度 ■引越費用補助制度(最大20万円) ■社内公募制度 ≪その他福利厚生≫ ■髪色・服装・ネイル自由 ■健康診断 ■社員割引 ■部活動(テニス部、野球部、写真部等) ■各種社内イベント ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■施設内禁煙 |
休日・休暇 | ■公休9日/月 ■時期休暇あり(3日/12月から9月) ■入社時特別休暇(有給付与前にやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) ■有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
まずはご登録のお電話番号へショートメッセージでのご連絡、
またはメールにてご連絡致しますので、ご確認をお願い致します◎
▼【STEP1】面接(対面orWEB)1~2回
▼【STEP2】内定
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
個性あふれるTRANSITのレストランで、理想のウエディングを提案
—■THE UPPER(丸の内)
東京の街並みを一望できる2層吹き抜けの開放的空間。バルコニーからの都会の眺望と光あふれる会場で、都会の中で緑×空間を大切にした結婚式が叶います。
—■SPICA(表参道)
窓一面に表参道のケヤキ並木が広がる洗練されたメインダイニングと、スタイリッシュなバーエリアの2つの空間をご用意。ナチュラルで上質なウェディングを演出できます。
—■Longrain(恵比寿)
天空にそびえる39階建てのビル、その最上階に広がるロングレインは、モダンにデザインされた空間演出で、美と自然の調和が織り成す特別な空間です。
無理な営業は一切なし!お客様のペースを大切にできます◎
「本日ご成約いただけると特典がつきます」
「期間限定の割引です」
当社ではそんな言葉で急かすことはありません。おふたりが納得して選んでいただくことを何よりも大切にしています。内覧当日の即決を迫ることなく、「ゆっくり考えてください」と伝え、時には1ヶ月お待ちすることも。その代わり、成約率の向上のため、チーム全体での戦略立案や季節に合わせたフェア企画など、マーケティング的な視点で取り組む自由度があります。
残業について
メリハリをつけて働けるのが魅力!仕事に慣れた後はお客様との予定がない日はテレワークで働くことも可能です◎
お客様の想いに寄り添える環境に惹かれました**
少数精鋭だからこそ、ウェディングの企画だけでなく、集客マーケティングやイベント企画にも携われるのも魅力です。また、自社の他部署にクリエイティブチームやイベントチームが在籍しているため、お客様の理想の式を創り上げるために連携を取る時も多いです◎ただ、プランを提案するだけではない仕事内容だからこそ、お客様から『あなたに任せて良かった』と言っていただけた時、この仕事を選んで良かったと感じますね。
企業情報
企業名 | 株式会社トランジットホールディングス |
設立年月 | 2024年6月6日(創業日 : 2001年8月29日) |
代表 | 代表取締役社長 CEO 中村 貞裕 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | グループ連結 3,931名(2024年7月現在) |
事業内容 | グループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務 |