来店型保険コンサル*お客様満足度90%以上*業界未経験OK！*フレックス制*残業10h程度*月給29万～

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

＼全国62店舗で募集中！希望を考慮◎「…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ
ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！

～ご契約までの流れ～
≪STEP.1≫ヒアリング
・お客様の健康状態、希望する保障、保険料
・現在の状況と今後のライフプラン など
丁寧にヒアリングし、お客様との関係性構築をしていきます◎

≪STEP.2≫保険プランの提案
・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力
・“保険IQシステム”でプランを作成
お客様に寄り添った形で最適なプランを提案

≪STEP.3≫保険プランの確認
・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き

★初回契約までの平均来店数は約3回
★ヒアリングは1回につき約2時間です
★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！

＼PONT／
◆お客様基点の働き方
当社ではコンサルタントに対して一律のノルマを設けておらず、
無理な提案をする必要はありません。
能力やスキルを評価するために、当社独自の評価システムを導入しており、
各コンサルタントの目標を設定しその評価に基づいてランクが決定されます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、
お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。
そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。
また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！

【注目】お客様満足度90％以上の提案ができる独自システムをご紹介！
保険商品を簡単に比較できる独自システム『保険IQシステム』を活用し、お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。『保険IQシステム』は弊社だけの唯一無二のシステムで、多くの保険会社の保険商品知識が一気に取得できるので、お客様だけではなくコンサルタントにとっても多くの保険商品についての知識を身につけやすいシステムです。このスタイルにより解約率はわずか3.8％と業界トップクラスの低さを実現！ノルマ達成のための無理な提案も行っておりません。さらに、お客様が来店し、商品を提案するスタイルなため、テレアポや飛び込みも一切なし！数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。



【注目】家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！
多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。
ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！
≪例えば≫
■産前・産後休暇　☆取得実績あり
■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％
■介護休暇
■5日以上の連休取得可
■扶養手当で育児をサポート
■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など

＼社員の声をお届け！／
「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトも柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」

試用期間中の雇用形態も正社員です。

応募条件・求められるスキル

＼未経験もOK！／
☆お客様に寄り添い、感謝が生まれる仕事をしたい方
☆販売サービスなどの経験者は尚歓迎！
☆カスタマーファーストなお仕事の経験がある方は
　ホスピタリティを活かせます！
★学歴不問

【こんな方はぜひご応募を！】
◆誰かのためになる仕事に就きたい方
◆人に寄り添い、相手の心を大切にできる方
◆保険の知識を身につけて、長く働きたい方
◆人と話すのが好きで、聞き上手な方
◆当社の企業理念に賛同いただける方

【尚歓迎】※必須ではありません
◆保険業界経験者も大歓迎！
◆保険/金融経験者
◆営業経験をお持ちの方
◆サービス業経験者

本当の意味でお客様のためになる保険をご提案したい方は、
ぜひお話だけでもお聞かせください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）
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【STEP03】2次選考（WEB適性検査・面接）
　▼
【STEP04】内定

★スピード選考実施中！応募から内定まで最短で2週間も可能★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

1995年の設立後、2018年には東証グロース市場へ上場し、確かな成長を続ける当社。「三者利益の共存」を企業理念とし、お客様基点でのご提案を大切にしてきました。業界に先駆け1999年に保険ショップ『保険クリニック』を開設。独自システムの導入による追い風で、事業が拡大しており、更なる成長を目指して新メンバーを募集中です！

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（9月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月8万円まで）
■店舗手当（月2万円）
■営業手当（月1万円）
■役職手当
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■扶養手当（子1人：月5000円）
■時短制度（実働6時間）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％）
└奨励金50％は上場企業の中でもトップクラスの優遇です！
■退職給付制度
■資格取得支援制度
■同好会（フットサル、ランニングなど）
■表彰制度
■決算賞与あり
■インセンティブ手当あり
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

＼将来的なキャリアアップもサポート／
■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪
■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。
■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。

★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など
基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

仕事に追われない日常で、私生活にもゆとりが生まれました！

以前は大手保険会社に勤務していましたが、歩合制の環境で毎日数字に追われる日々を過ごしていました。しかし、当社では「数字を追う」ことよりも「お客様が納得できる商品を選ぶこと」を大切にしており、その結果として数字につながるという環境を整えています。また、飛び込み営業やテレアポがないため、お客様への提案に専念できるのも魅力です。この働きやすい環境のおかげで、仕事に全力を尽くしながら、私生活にもゆとりが生まれました。以前は忙しさに追われ趣味や家族との時間を後回しにせざるを得ないこともありましたが、今では週末に友人と過ごしたり、映画を楽しんだり趣味に没頭する余裕があり、今の働き方に満足しています！【社員Sより】

ライフステージが変わっても、長期的に働ける環境です。

当社は1999年、来店型保険ショップ『保険クリニック』をオープンし、お客様が納得して選べるお手伝いをすることを大切にしてきました。「お客様の人生に寄り添う」ことが私たちの使命ですが、同時に、そこで働く社員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。例えば、冠婚葬祭などの重要なイベントは優先的にお休みを取得できるようにしたり、シフト希望は土日を含めて自由に提出できるようにしたり。家庭と両立しているパパ・ママも多数在籍しています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

取材担当者より

同社の来店型保険コンサルは「売る」というより、お客様と一緒に考え提案するという、お客様に最大限寄り添った形での提案を大切にしているそう。『保険IQシステム』という独自システムを活用し、保険の商品プランを簡単に目に見える形で比較ができ、お客様も保険コンサルも双方納得した形で提案ができるそうです。その結果お客様満足度90％を誇り、さらには一般的な平均保険解約率10.3％に対し、同社はわずか3.8％と満足度の高い提案を実現しているのだ。また、人生を支える仕事であるからこそ、働く社員の生活も大切にしている同社。【産育休取得実績あり（復帰率100％）】、【5日以上の連続休暇の取得可】、【扶養手当や時短制度による育児サポート】など、ライフステージの変化に対応した制度が整備されている。将来を見据えた働き方を実現したい人にぴったりな環境ではないだろうか。

企業情報