【新宿本社／総合職】研修コンテンツ設計開発、研修講師採用育成◆未経験歓迎◆年休120日／リモート可【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆

■業務内容：
研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署です。顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。
初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。

■業務詳細：
◆顧客提案
コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。
◆受注後の研修設計
提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。
◆アフターフォロー
研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。
◆新規開発（Eラーニング含む）のプロジェクト管理
新たに開発する研修の骨子策定、開発人員（研修講師）の取りまとめ、開発スケジュールの策定、進行管理・推進など
◆その他
Webマーケティング業務
・介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務
・講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務
・有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務
・営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務
・顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務

■キャリアステップ：
人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。

■当社について：
再就職を希望する方や理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・専門・短大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方

■歓迎条件：
・研修企画、運営の経験をお持ちの方
・コンサルタント経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社日本教育クリエイト
職種	営業系その他、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円〜311,200円＜月給＞ 239,700円〜311,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）く年収例> 年収500万円／30代前半　経験3年年収600万円／30代前半　経験6年・主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：N職に限り家賃補助あり（対象となるための条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT管理シート ■営業力向上研修 ■リーダーシップ向上研修 ■初級役職者研修 ■マネジメント研修 ■全社ミーティング（年2回） ■階層別研修 ■希望型選択制研修＜その他補足＞ ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ●SANKO夢プロジェクト ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●「詩季倶楽部」会員特典サービス ●育児短時間勤務制度 ●産休・育休制度（取得実績あり） ●キャリアチャレンジ制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間から取得可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
N職:総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社日本教育クリエイト
資本金	50百万円
平均年齢	34歳
従業員数	1,538名
事業内容	■事業内容／医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、医療・福祉にかかわる人材サービス事業（人材派遣・人材紹介・業務委託）の経営。人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558 ■概要／同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業（日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール）、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣（クリエイトスタッフ）を軸に働く女性を積極的にサポートしています。 ■ビジョン／組織（メンバー）の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。 ■特徴／技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ■社風／「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 ■求める人物像・新しいことにチャレンジすることが好きな方・自ら考え行動できる方・自己成長に貪欲な方・人材マネジメントに興味のある方・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方・人が好きな方・明るく元気で人を笑顔にできる方
URL	http://www.nk-create.co.jp/

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