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株式会社ダイコーテクノ

掲載元 doda

【浜松】機械設計(産業機械)/年間休日121日/月間残業平均20H/半導体関連【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

ヤマハ発動機株式会社SMT統括部 商品…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容:
半導体マウンター設計を担当して頂きます。
表面実装機、ハンダ印刷機、概観検査機等々の標準仕様機械を
顧客様指定仕様(色、レイアウト、安全仕様、機能追加、搬送設備追加、部品供給装置追加)等
専用仕様等へ設計変更を担当する業務。

設計環境は新規専用設計室となり、良好です!

使用設計ソフトはSolidWorks、

■同社の特徴:
広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。就業環境においても、若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。

■資格取得の奨励:
同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。
・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格
・システム系技術者向け資格…情報処理試験資格
・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図
・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験
・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト など

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
2Dもしくは3DCADを使って設計をしたことがある方

■歓迎条件:
機械設計経験

募集要項

企業名株式会社ダイコーテクノ
職種半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
ヤマハ発動機株式会社SMT統括部 商品開発部
住所:静岡県浜松市中央区豊岡町127
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/積志駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜542万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はご経験により考慮いたします。
■昇給あり 年1回 7月
■賞与あり 年2回 6月、12月
■賞与過去実績3.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休業(実績あり)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日(企業カレンダーあり)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
※祝日のある週の土曜日は出勤もあります。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社ダイコーテクノ
資本金20百万円
平均年齢33歳
従業員数195名
事業内容■事業優位性:
同社は日本国内の産業界に広く貢献し、独自のエンジニアリングでモノ作りの現場を支えています。本社を広島に構え、東京、名古屋、福岡に営業所を開設し、自動車、電気製品、機械、IT関連等の高い技術力・開発力を自負しております。そして、あくまでもモノを作るのは人であり、人の成長こそが会社の発展につながると考え、「財産は人」という経営方針を念頭に業界No.1を目指し続けています。新入社員研修をはじめ、エンジニアとしてのキャリアアップ研修、専門性を高めるスペシャリスト養成講座など、多彩なカリキュラムを用意し社員一人一人の成長を強烈に支援しています。
URLhttp://www.daikonet.gr.jp/
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