トップエネルギー - 管理職(建築・土木),プラント施工管理 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】再生可能エネルギー発電所開発(プロマネ) ※フレックスタイム制あり
株式会社エネウィル
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】再生可能エネルギー発電所開発(プロマネ) ※フレックスタイム制あり
管理職(建築・土木)、プラント施工管理
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 J…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。
【職務詳細】
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減が付帯業務となります。
固定買取制度(FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議/締結も重要な業務となります。 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
以下いずれかの経験
・再エネ関連企業に在籍した事のある方
・不動産業界で法人営業をされていた方(用地仕入れや開発経験)
◎将来のキャリアプラン:
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことが期待されています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
募集要項
企業名 | 株式会社エネウィル |
職種 | 管理職(建築・土木)、プラント施工管理 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分/都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額277000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月 ※職種や職位により変動) ■福利厚生: 通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日)、その他記念日休暇等の特別休暇制度有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社エネウィル |
設立年月 | 2006(平成18)年8月4日 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業 【会社の特徴】<再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。 年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。 この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく> 地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。 |