新しい医療施設をつくる【施設運営(SV)】月41万円～*全国応募OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【新しい施設も続々とOPEN中！】 当…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【資格・学歴不問】全国にある『医療対応型ホーム』の立ち上げからスタッフの育成まで◆OJT後は裁量大きく、運営全般をお任せします。

有料老人ホームや訪問看護・介護事業の運営管理
運営施設のスタッフ採用・育成
行政対応（実地指導・書類手続きなど）

施設の立ち上げにも携われる！
スタッフ間の関係構築や調整・フォロー、ご入居者さまとご家族との信頼関係づくりなど
大きな裁量で施設全体のマネジメントをお任せします。

＼本当に必要とされる施設だからこそ／
がん末期・難病・障がいなど医療依存度の高い方々の受け入れ先として、医療と生活を両立させたリヤンド-絆。地域医療に欠かせない場所をつくっていくのがあなたの役割です。

これまでの経験を活かし、スタッフも助け合える現場をつくる
──あなた自身の「実現したかったこと」にどんどん挑戦してください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。

採用人数

＼事業拡大につき、複数名採用／

その他・PR

募集の背景

リヤンド-絆-について
”大切なひとが、大切にされる場所”をテーマに、施設内に訪問看護ステーションを設けている『医療対応型ホーム』。現在全国で11施設を運営しています。

年々高まるニーズに応えるべく、当社では新規開設のほか、他社から有料老人ホームを承継・医療対応型モデルへ転換する動きも進めています。今後も拡大予定の施設運営に欠かせないSV募集！あなたの介護・医療業界での経験を存分に活かしませんか？

初年度年収

500万〜750万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。

面接回数

1～2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

現在、全国に11施設展開する「医療対応型ホーム リヤンド-絆-」。がん末期や難病を抱える医療依存度の高い方が最期まで、“その人らしい生活”を諦めずに送れる場所となっている。その施設の立ち上げ期に事業と運営方針と人材育成を行い、ローカルメンバーに繋いでいく、それが今回募集するSVという役職。自由度高く、大きな裁量で自身の経験を存分に発揮できる環境をぜひ楽しんでほしい。

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
出張手当（1食1000円・3食まで）
帰省手当（月2回分）

求める人材

＼最後の転職先にしたい方も！／◆介護・医療施設でのマネジメント経験 or 経営管理の経験（経験年数不問）◎フットワーク軽く動ける方なら大歓迎！
【応募条件】
◆基本的なPCスキル
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・有料老人ホーム等での施設長／事務長といったマネジメント経験
・介護施設や病院での経営管理の経験
＊週5日（月～金）出張できる方を想定しています。
【あれば活かせる】
◆看護師／リハビリ職／介護福祉士などの資格

＼先輩たちの志望理由は？／
「自分の力を試したい」
「いろんな場所・人との出会いを楽しみたい」など

有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、
さまざまな施設で管理職経験を持つメンバーが集まっています！

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