トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【六本木】アカウントマネージャー◆自社プロダクト活用◆顧客への広告の総合プランニング【エージェントサービス求人】
株式会社フリークアウト
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【六本木】アカウントマネージャー◆自社プロダクト活用◆顧客への広告の総合プランニング【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所:東京都港区六本木6-3-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<国内アドテクノロジー領域のリーディングカンパニー/幅広い自社プロダクトを活用し顧客の事業課題への広告施策提案/女性多数活躍>
自社プロダクト開発に携わりながら、顧客の事業課題に対して広告の総合プランニングをするポジションとなります。
■主な業務
◎自社DSPを中心とした、事業会社や広告代理店に対して広告施策の提案・コンサルティングの実施
◎上記提案内容を元にした広告運用・ディレクション
◎市場ニーズや顧客からのフィードバックをもとにした、自社プロダクトの改善・開発提案
■業務の特徴:
◇FreakOutは、日本における広告テクノロジー市場を切り開いたリーディングカンパニーとして、RTB(リアルタイム入札)技術を駆使し、広告業界に革新をもたらしてきました。
◇ホールディングスとしては、タクシーサイネージやコネクテッドTV広告等の広告商品開発のほか、昨年UUUM株式会社をグループに迎え入れるなど、事業範囲を拡大しております。
◇このような幅広いプロダクトを扱いながら、顧客の事業課題に対して広告施策の立案をしていただきます。
◇また、直近の組織変更により、これまで以上により早くプロダクト開発ができる組織となりました。
◇本ポジションは、多くの自社開発プロダクトを用いた施策提案〜実施をしつつ、顧客にもプロダクトにも価値還元ができるポジションとなっております。
■ポジションの魅力:
◇ブランドマーケティングを中心に、広告施策の施策立案〜実行までを幅広い業界で経験可能
◇自社プロダクトの開発に関わることが可能
■組織構成
◇20代〜30代を中心とした、6名のメンバーで構成されています。
◇年齢関係なく活発にコミュニケーションが取れる組織です。
◇女性のハイパフォーマーも複数名おり、男女関係なく活躍頂ける環境です。
■当社について:
2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer(ティーバー)』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必要条件:
・複数商材を扱う営業経験
■歓迎条件:
・広告業界での営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社フリークアウト |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅:地下鉄各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,860円〜5,918,832円 固定残業手当/月:130,095円〜173,430円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 ※給与改定サイクル:半期ごと ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり) ※賞与は業績賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度有 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Progate(オンラインプログラミング学習サービス)無料受講 ■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 <その他補足> ■ランチ手当( 適用条件有り) ※関西支社はWeWorkの提供内容に準じます ■服装自由、副業可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日程度)、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、セルフケア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。
企業情報
企業名 | 株式会社フリークアウト |
事業内容 | ■ FreakOutについて 同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。 高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。 ■理念 freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。 『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。 ■創業者 グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。 |
URL | https://www.fout.co.jp/freakout/ |