トップ医療・福祉関連 - リサーチ・分析,経営企画 - 正社員 - 東京都【港区】データアナリスト《経営に係るデータ分析・経営層へのレポート等》◆未経験歓迎/美容業界大手【エージェントサービス求人】
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 doda
【港区】データアナリスト《経営に係るデータ分析・経営層へのレポート等》◆未経験歓迎/美容業界大手【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、経営企画
本社 住所:東京都港区西新橋3-25-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎/データアナリストを募集/残業少なめ/大手ヘルスケア事業の運営コンサルティング】
【はじめに】
今回は、データアナリストを募集します。経営層と連携しながら美容医療領域をメインにビッグデータを活用したデータ分析、レポーティングなどをご担当いただきます。
【業務内容】
■レポート・ダッシュボードの作成:
スプレッドシートを使って集計やレポートを作成します。
■データ分析・戦略や施策の立案
■施策実行・効果検証
■ビジネス改善に向けた提案・実行
※論理的思考や統計学的視点から分析を行い、得られたインサイトからビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。
【働き方】
残業時間は月20時間以下、基本的には定時で帰宅する社員が多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間休日は110日ですが、有給取得率90%超、10日連続の長期休暇取得も可能で、お休みもしっかり取得いただけます。
【魅力】
■評価・昇給:
実力次第では年次関係なく、昇給・昇格が可能です。実績に応じて評価がしっかり反映される環境です。
■スキルアップ:
戦略コンサルファーム出身の方、大手外資IT企業で働いていた方、AI/機械学習領域におけるエキスパート等様々なバックグラウンドを持つ社員もおり、高いスキルを吸収することが可能です。
【メディカルフロンティアとは】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スプレッドシートを使ったデータ分析の経験
・自責思考で本質的な成長を目指せる方
・PCスキルおよびWebマーケティングに関する知識・経験、もしくは高い意欲のある方
■歓迎条件
データ分析業務の経験
基礎的な統計知識
SQLを使ったデータ処理の経験
PythonやRを用いたデータの前処理・分析・可視化のスキル
統計学や機械学習、先端テクノロジーへの興味
データやテクノロジーを活用してビジネス成果を出す意欲
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
職種 | リサーチ・分析、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜350,000円 <月給> 260,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は分単位で支給いたします。 ■賞与年4回 (支給月/2月、5月、8月、11月) ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業時間:平均6時間程度※全社的に残業はしない方針です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■配属後はOJT中心に研修を行いますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年〜) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■社員施術割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■懇親会(親睦会)費用補助あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
資本金 | 48百万円 |
従業員数 | 834名 |
事業内容 | 【はじめに】 当社は美容医療クリニックの展開・コンサルティングをメインで行う企業です。その他、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。当社が運営する美容医療クリニックは、北は北海道から南は沖縄まで、全国110院もの拠点を展開しています。クリニックの数も年々増え続け、現在に至るまで月間数十億円という売上規模の企業まで成長しています◎ 【事業内容詳細】 ■クリニックの開設・運営・広告をトータルサポート 美容クリニックを中心にサポートを行っています。サービス提供を除くあらゆる実務の代行、経営アドバイス、スタッフの採用、人材育成までを担いクリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ▼メディカルフロンティアとコンサルタント業務契約 ▼クリニック開設支援・運営支援 ▼集客支援(サイト制作・企画・広告など) ▼アフターフォロー・運営サポート 【業界での立ち位置】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。美容医療クリニックの業界では実績No.2、成長率はトップクラスを誇ります。 【当社の強み】 クリニックをサポートする上で、下記3点を強みとしています。 ■メディアの最前線からトレンドを生み出す企画力: マーケティングのスペシャリストがメディアの最前線でアンテナを張り続け、「今話題の」ではなく「これから流行る」媒体を察知、競合他社を突き放すスピードと企画力をもって、常に「新しい広告のカタチ」を提供します。 ■広告宣伝にとどまらない一貫したコンサルティング事業: 単なる経営コンサルティングではなく、広告宣伝サポートに加え、労務管理や税務会計、物品管理など各業務のプロフェッショナルが集まりクリニックを支援します。 ■クリニックとカスタマーの信頼を深めるコンテンツ: 美容医療はマイナスをゼロにするのではなく、ゼロからプラスを目指すもの。「受けなくてもよい治療」であるからこそ、「受けるに値する信頼」を築き上げたいと考えています。具体的な効果やリスクの明確化を第一に、カスタマーにも寄り添う中立主義であり続けます。 |
URL | https://medical-frontier.com/ |