トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 東京都未経験からの【不動産営業】平均年収1800万円/高率インセン
株式会社クレイド
掲載元 マイナビ転職
未経験からの【不動産営業】平均年収1800万円/高率インセン
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【東京本社】 〒101-0042 東京…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
土地・マンション・戸建てなどの仕入れをお任せ!#独自スキームで高成約率◎#未経験メンバー活躍中
クレイドの不動産仕入営業職として
土地・戸建て・マンションに関する
情報収集・仕入れを行います。
★★数字で見る仕事内容★★
■収集する物件情報数
→月に20-30件程度
■初契約までの平均時間
→2-3か月程度
■扱う物件の価格
→数千万~2億円程度
■会社全体の仕入物件数
→年間100件超
業務フロー
【No.01】関係構築
あなたのクライアントとなるのは不動産業者。様々なアプローチから関係構築を行い、長期的なパートナーを目指します。
【No.02】情報収集
リレーションができた不動産業者から情報を収集し、仕入れる物件を探します。いかに収集した情報を精査できるかがポイントとなります。
募集要項
企業名 | 株式会社クレイド |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | 【東京本社】 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田 506 ※転勤はありません。 |
給与・昇給 | 【月給】 25万円-100万円+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※インセンティブに上限はありません。 【インセンティブ制度】 インセンティブは粗利(販売額-仕入額)の 20%を支給しています。 業界トップクラスの還元率で、 早期から高収入を実現していただけます。 【昇級・賞与】 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
勤務時間 | 10:00-19:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 残業は少なめです。 もちろん案件数によって残業は発生しますが、 本人の裁量にお任せしております♪ 【働き方について】 直行直帰を採用しているため、業務に慣れてきた方から 自身でスケジュールを管理し業務に勤めていただくことが可能です。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■通勤交通費手当 ■営業交通費手当 ■新入社員研修 ■各種社内イベント ┗(歓迎会・達成者会・忘年会・新年会など) ■人事評価制度 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
若干名
その他・PR
募集の背景
■現況買取
使われていない物件や土地も、そのまま買い取れるのが魅力!現況買取を行っている企業は少ないため、成果につながりやすい◎
■ブルーオーシャン
様々な不動産の中でも中心になっているのは“土地”。ブルーオーシャン領域だから安定した成果追求を実現できます。
■成長機会
実際の市場調査や商談などは社長と一緒に行うことができます。入社後は情報収集に注力し、自分のペースで成長できるのが魅力です。
初年度年収
500万〜1000万円
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはメールにてご連絡いたします。
★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
書類選考のポイント
経験やスキルなどの「これまで」のあなたではなく、「これから」のあなたを重視した採用です。
面接回数
1-2回
面接地
【東京本社】
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1
H1O神田 506
これからの福利厚生について
少数精鋭企業であるクレイド。
福利厚生や社内制度など、これから
整備していきたい面も多数あります。
だからこそ、独自の視点を持った
あなたの入社をお待ちしているのです!
あなたならではの目線で、新しい福利厚生や
導入したい制度など、どんどん提案してください!
意見発信しやすい環境を作ってお待ちしています。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2010年の設立以来、着実な成長を実現してきた株式会社クレイド。同社最大の特長は、「企業の年商や売上高に一切こだわらない」こと。その代わり、社員ひとりひとりの生産性を高め、年収を上げていくことを目標としているのです。
年商が何百億円に到達しようと、社員の手元に残る給与が上がらないと意味がない。そう考えているから、あらゆる制度は社員第一の視点で作られています。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
■役職手当
■通勤交通費手当
■営業交通費手当
求める人材
【未経験歓迎/学歴・職歴不問】第二新卒・社会人デビュー歓迎◎人柄重視の採用です!#高収入を目指す方歓迎!
◎業界・業種未経験歓迎
◎第二新卒/社会人デビューの方、歓迎
◎正社員デビューの方
◎異業種ミドル層からのチャレンジ、歓迎
学歴・職歴は一切不問!
成長意欲の高い方をお待ちしています。
クレイドとしても、
会社単位の年商ではなく
社員ひとりひとりの年収を上げることを
企業目標としています。
高収入を目指す方、大歓迎です!
★…マッチするマインド…★
・高収入を実現したい!
・チームで活躍するのが好きだ
・自分の時間も大切にしたい!
・会社の中枢を担うメンバーとして活躍したい
「想い」重視採用
選考で大切にしているのは、あなたの「想い」。
「今よりもっと稼ぎたい」
「誰よりも成長したい」
「会社を創る貴重な経験を味わいたい」
など、あなたが望む未来を聞かせてください。
企業情報
企業名 | 株式会社クレイド |
設立年月 | 2010年 |
代表 | 渡引 貴志 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 8名 |
事業内容 | ■不動産売買事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産仲介事業 ■不動産管理事業 ■不動産に関わるコンサルティング事業 |
URL | https://www.cread-re.co.jp/index.html |