トップ建材・住設機器 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【八王子】反響営業※飛び込み・テレアポなし/年間賞与平均約200万/年休120・土日祝休み/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社アサップ
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【八王子】反響営業※飛び込み・テレアポなし/年間賞与平均約200万/年休120・土日祝休み/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都八王子市明神町3-3…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜100%反響営業・テレアポ・飛び込みなし/成約率の高い営業で、収入UP&キャリアUP可能/28期連続黒字企業&無借金経営〜
同社は立体駐車場・機械式駐車場の専門メーカーです。
近年、全国に約150万台と言われる設置後15〜35年経過した立駐機の入替需要が急増。ビル・マンションの管理会社や管理組合から多くの引き合いをいただいており、営業部の組織強化での採用です。
\100%自社開発・メーカー営業の強み&醍醐味!/
設計開発・製造・販売・リース・メンテナンスを一貫して自社で手掛けるメーカーです。メーカー直販による低コストが実現できるため「提案しやすさ」「成約率の高さ」ともにメーカー営業ならではの面白さを実感できます。
■業務詳細
HPやDMを見てお問い合わせくださるマンション管理会社や管理組合に対して、自社製品の機械式立体駐車場を提案します。テレアポ・飛び込みは一切ありません。
すでにある立駐機のリニューアルがメインです。
■お仕事の流れ
▽現状の課題をヒアリング
▽現地調査
▽見積書やプレゼン資料の作成
▽マンション管理組合に提案
▽成約後は工事部署へ引き継ぎ
入社後の流れ
▽商品知識や営業の基礎研修
▽実践的な業務フローを学ぶOJT研修
など、先輩同行で段階的に学びながらステップアップ!
■配属先の編成
9割以上のメンバーが未経験スタート!
20〜30代が多数活躍している平均年齢33歳で活気のある職場です!
【担当件数】20〜30件/人
【評価】売上の達成率に応じて明確なバーセンテージで賞与に還元。頑張った人が評価される仕組みです。
【手法】完全反響営業で飛び込みやテレアポはありません。
■導入実績:
首都圏及び近畿圏を中心としたマンション、フォーシーズンズホテル京都、JRゲートタワー 等
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験のある方(業界・商材は不問です)
■歓迎条件:
・メーカーでの営業経験のある方
※親和性のある職種・経験※
・メカトロニクス製品の提案・説明スキル
・機械・部品・自動車関連業界
・ゼネコン・建設業界
・不動産開発・管理・デベロッパー
・昇降機メーカー、建築資材メーカー
・機械システム関連の実務経験
・機械・設備管理や保守・修理・メンテナンス
こちらに当てはまらない方のご応募も歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社アサップ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町3-3-12 勤務地最寄駅:各線線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜403,000円 固定残業手当/月:75,000円〜144,820円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜547,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:160-480万円) ■モデル年収 年収730万円:入社3年目 係長(月給34万円+諸手当+賞与(約320万円))、年収830万円:入社10年目 課長(月給41万円+諸手当+賞与(約340万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均で10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで/月 家族手当:配偶者:1万円/月、子ども1人5,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後の基礎研修やOJTなど、一つ一つ着実に学べることをお約束します。責任をもってサポートしますので、お客様先で自信をもってプレゼンテーションできるレベルまで機械に関する知識を深めていきましょう。 <その他補足> ■休日出勤手当 ■出張手当 ■資格手当 ■産休・育休制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■役職手当 ■I・Uターン支援あり ■借り上げ社宅制度 ■就職支援金・引っ越し手当 ■社長賞(成績優秀者に支給) ■海外社員旅行(全額会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始(9日)、夏季(5日)、慶弔 ※祝日のある週は土曜出勤有 ※5日以上の連続休暇OK |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アサップ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 68名 |
事業内容 | ■事業内容: 立体駐車場の設計 ・ 製造 ・ 販売 ・ 据付工事 ・ メンテナンス ・ リースを行っています。 《当社について〜限られたスペースを有効活用する機械式駐車場専門メーカー〜》 ■業界に先駆けて「5段式装置」を開発した技術力と、設計からメンテナンスまでを一貫して対応できる体制に強みを持っています。 既存装置の入れ替え需要が急増しており、依頼が増加。会社設立以来28年間、一貫して連続黒字・無借金経営を実現し、安定した経営 基盤を構築しています。 ◎約20年前より国内の大半のデベロッパーに繰り返し採用されている実績があり、現在は2,000ヶ所以上のマンションなどで 当社の立駐機が稼働しています。 ■お客様の財産である立体駐車場を少しでも長く使用できるように、製造メーカーならではの経験に基づいたメンテナンスを実施。 点検データをカルテとしてコンピュータで管理し、集積したデータの分析を行い最適な維持管理サービスを提供しています。 |
URL | http://www.asap-net.co.jp/ |