【東京・千代田区】電力システム改革制度設計／日本最大の電力事業者

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
・電力システム改革の推進
電力の安定供給のため､需給運用や系統運用などのオペレーションに係る制度設計を行います。
・制度を踏まえた業務設計
電力システム改革の制度を踏まえ､適切な業務設計を行い、効率的な業務運営を目指します。
・電力システム改革の訴求、対外折衝・交渉業務
上記業務を推進するため､社内・社外の関係箇所と調整を行います。

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須：以下、すべての要件を満たす方
・他社において新規業務設計の検討や調査、コンサルティングなどの経験
・パワーポイント等で自身の提案の資料化、プレゼンの経験
・中級程度のエクセル技術（複数シートをまたいでのデータ集計や抽出、表やグラフを目的に合ったものに変更できる、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる等）
・経験年数：3年以上

■歓迎
電力システム改革、特に需給運用や卸市場・容量市場・需給調整市場に係る検討や調査の経験

募集要項

企業名	非公開
職種	研究・設計・開発系その他
勤務地	東京都千代田区
給与・昇給	3,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与詳細＞・予定年収：350 - 900万円・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）・昇給：有・残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜試用期間詳細＞＜待遇・福利厚生＞・通勤手当・家族手当・住宅手当・寮社宅：独身寮、家族寮・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 OJT ■その他補足・ライフサイクル手当・家賃補助（R手当）・能率手当、当直手当・特別労働手当、作業手当・各種財形貯蓄・持株会など
休日・休暇	＜休日休暇＞・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数123日・土日祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）・勤続期間1年以上：20日）・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
提供	キャリアインデックス

企業情報

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