・【東京】社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー＜デジタルエンジニアリングBU＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット
Data＆Design
Design
Studio
【配属組織について（概要・ミッション）】
複雑な社会課題の解決に向けて、デザイン思考をはじめとする創造的な課題解決手法で、お客様企業やパートナー企業との協創活動を推進する。
また協創の実践でノウハウを進化させ(※)、日立全社における協創のリーダー人財を育成する。
※日立の顧客協創手法について
日立は社会インフラのDXに向けて、Lumadaを拡大しています。
以下のノウハウが、協創活動を支えています。
NEXPERIENCE：パートナーとの協創を通じて新しいビジネスやサービスをつくり上げていくための協創方法論
Exアプローチ：NEXPERIENCEを活用して、質の高い経験価値と満足感を創り出していく実践活動
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・コンサルティング業務
社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施す...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。　※Web面接完結

必要なスキル

[必須要件]
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・サービスデザイン（目安：3年以上）
・ビジョンデザイン（目安：3年以上）
(2)ビジネスコミュニケーション：ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど
(3)TOEIC650程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
[歓迎要件]
□ユーザー調査（アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など）の設計もしくは実施の経験をお持ちの方
□データ駆動型デザイン（行動デザイン、カスタマーサクセスなど）の経験をお持ちの方
□英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報