トップ精密機器 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京・三鷹/第二新卒歓迎】製品開発(回路設計エンジニア)※プライム上場グループ/年間休日126日【エージェントサービス求人】
横河マニュファクチャリング株式会社
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【東京・三鷹/第二新卒歓迎】製品開発(回路設計エンジニア)※プライム上場グループ/年間休日126日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜横河Gの製品開発をお任せ!実務未経験歓迎/社会インフラを支える計測・制御機器メーカーの生産機能を担う会社/年休126日(土日祝)〜
■業務概要
東証プライム上場の横河電機グループの同社で、製品開発エンジニアとして、プロセス分析計の製品維持のための
回路設計・製品評価および、各種規格対応をお任せします。
■業務内容:
・PRD(Profitable Re-Design)設計
・”ものづくり設計”(生産を見据えた設計)
・代替部品選定
・電気回路設計
・製品評価
・規格対応
■製品:プロセス分析計
プロセス分析計は、工業プロセス分析用のオンラインツールで、工業プロセスにかかわる特定成分の分析に用いられます。
先進の分析計の活用は、製品の品質管理・プロセス制御・環境規制に係る物質の分析による環境監視を可能とし、省エネ・CO2削減・環境保全・TOC削減にも貢献しています。
横河Gは、pH計・導電率計・酸素濃度計・ガス分析計などのシステム分析計を豊富に取りそろえ、幅広いアプリケーション対応、独自の診断・分析技術により実績を積み重ね、分析機器分野で長年に渡り高い信頼を得ています。
■組織構成/入社後体制
20〜30代の若手からベテランまで約20名が在籍しています。
入社後はOJTとしてトレーナーが1名つき、充実したフォロー体制をご用意しています。
■当社の特徴:
◇当社は、2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立されました。横河電機の国内生産機能を統括するとともに、マザー工場として横河グループの海外生産拠点の指導支援を行っています。
◇YOKOGAWA製品は、毎日使っている電気・ガス・水道等のライフラインを支える重要な役割を担っています。
顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。
決して止まることの許されないライフラインを支えるため、品質第一で顧客の高い信頼を得ることを使命と考え、社員全員で日々努力を重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件:
・回路設計のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 <月給> 250,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などにより決定します。 ■賞与:年2回(一般社員の2021度実績:合計5.85ヵ月) ■残業手当の支給例: 月平均20時間=約55〜60万円(※上記年収には含んでいません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・世帯用社宅※適用条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度/定年後65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか <その他補足> ■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、有給休暇:即日付与(付与日数は入社月によって変動)、有給休暇一斉取得日(5日)、特別休暇(出産、忌引、看護他)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,364名 |
事業内容 | ■事業概要: 電気機械器具の製造 |
URL | http://www.yokogawa.com/jp-ymg/ |