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株式会社SCREENホールディングス

掲載元 doda

【京都市】製品企画・営業◆英語力活かす/プライム上場半導体メーカー/海外出張あり/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

京都:本社事業所 住所:京都府京都市上…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)〜

■業務内容:
中期経営計画で掲げる、イノベーションマネジメント(新技術・新製品の上市と100億円規模の新事業立ち上げ)の一貫で、先端パッケージング分野で事業拡大のため、装置の製品企画及び営業業務をお任せします。
当社Core技術を活用し、先端パッケージの新分野へ販路拡大します。そのためのマーケティング、製品企画、営業活動を幅広く行います。

■具体的には:
・担当顧客をもち、製造部門/間接部門と連携し営業活動の遂行
・国内/海外問わない幅広い顧客対応
・半導体後工程を中心とした、工程全般を理解した上で技術的要素を含んだ営業活動
・営業活動を通して、将来の開発要素を導き出すマーケティング活動
・中長期的視点による、マーケティング活動
※顧客の殆どは海外のため、ビジネス英語スキル必須です。その他、中国語、韓国語などコミュニケーション能力があれば尚可。

■当ポジションの魅力:
・業務に応じ海外出張の機会があります。
・勤務地は基本的に京都本社固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。
・残業時間及び休暇はフレキシブルに対応します。ワークライフバランスを保って就業頂けます。

■配属部署について:
配属となる営業部署は、管理職含め8名ほどの組織です。

■当社の魅力:
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足されています。

変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・BtoBメーカーでの営業経験
 (機械、設備、プラント、重工など装置仕様への理解が深い方が望ましい)
・ビジネスでの英語使用経験
・多様な関係者と業務遂行できるコミュニケーション力、協調性

■歓迎要件
・半導体製造装置メーカーないし半導体デバイスメーカーでの営業経験
・海外顧客とのビジネス経験
・ビジネスでの中国語使用経験

<語学力>
必要条件:英語上級
歓迎条件:中国語(広東語)上級

募集要項

企業名株式会社SCREENホールディングス
職種営業・セールス(法人向営業)、海外営業
勤務地<勤務地詳細>
京都:本社事業所
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
給与・昇給<予定年収>
700万円〜940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜430,000円

<月給>
310,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業月20Hを含みます。
■賞与:年2回(6月、12月/一般職:基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与)
※管理職の場合は年1回(6月/業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。

<その他補足>
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社SCREENホールディングス
資本金54,044百万円
平均年齢41.9歳
従業員数6,264名
事業内容同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。

■SCREENグループについて
SCREENグループは1868年にスタートした写真製版用ガラススクリーンの製造をルーツに持ち、材料の塗布や洗浄エッチングなどにより表面を改質する「表面処理技術」、リソグラフィーやインクジェットなどを用いてダイレクトにパターンや絵柄を形成する「直接描画技術」、画像データの修正、照合、変換などの処理を行う「画像処理技術」をコア技術として、半導体製造装置、ディスプレー製造装置、印刷関連機器等の事業を展開する産業用機器メーカーです。お客さまや社会のさまざまなニーズや課題解決のために挑戦し、 世界に新たな価値を提供し続けています。

海外売上比率約80%以上・世界トップシェア製品多数
【半導体製造プロセスの洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。その他FPD製造装置:コータ・デベロッパー:世界シェア75%等】 
2014年10月に3つの事業会社を中核とする持株会社制へ変更し、「表面処理」「直接描画」「画像処理」という3つのコア技術を軸に、既存事業を基軸に新規事業開発に専念しています。
◆技術開発型企業として「ものづくり」に軸足を置き、技術革新をリードしながら、新たな製品開発や新規事業で「勝ち組」としての発展をめざします。研究開発費は総売上高の5.5%(5年間平均)を投入しており、世界トップクラスのスーパークリーンルームを始め、開発・実験・評価・分析・測定と目的に合わせた施設を充実させています。
URLhttp://www.screen.co.jp/
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