トップエネルギー - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 宮城県太陽光プラントマネジメント
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
再生可能エネルギーO&M事業会社
掲載元 マイナビスカウティング
太陽光プラントマネジメント
技術(建築・土木)系その他
宮城県
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行していただきます。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。
本ポジションはチームリーダー/拠点長候補として下記をご担当いただきます。
・稼働中の太陽光発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・チーム/拠点の責任者として教育、案件管理、顧客管理、予実管理などを実行
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)
募集要項
企業名 | 再生可能エネルギーO&M事業会社 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 宮城県 |
給与・昇給 | 600-750万円 ■上記給与額は月の残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 16:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当(45h超過分別途支給) 交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可(詳細はご相談)、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度) |
休日・休暇 | 年間120日(シフトによる)/土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日?20日が付与。) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
下記いずれも必須
■第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者のいずれかををお持ちの方
■インフラメンテナンス・保守業界で3年以上の経験をお持ちの方
■太陽光O&Mの経験をお持ちの方(年数不問)
その他・PR
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 再生可能エネルギーO&M事業会社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 再生可能エネルギー発電所のO&M会社。 グループ企業の開発・EPC案件を手掛けています。 近年のO&M累計契約実績は900MW以上となっています。 【注力分野】 定期点検では、発電所ごとにカスタマイズした点検内容の実施とスムーズな報告を行なっています。 国内外2拠点においてストリング単位で365日監視。不具合を発見した際には最適な修理方法を提案しており、国内外のサプライヤーとの取引実績を活かしてスピーディな調達・保証交渉が可能です。 同社では建設業許可を取得しており、発電所修繕のための土木工事を一貫して対応しています。 【職場環境】 休日は土・日・祝日、年末年始休暇など。 年次有給休暇は入社1カ月後から付与されます。 各種制度が充実しており、フレックスタイム制度、資格取得補助、慶弔見舞金、社内異動制度などを設けています。 |