【三重】アジャイル開発プロジェクトリーダー　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

三重県四日市市山之一色町800 近鉄名…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。
（1）ビッグデータを用いた内製AIシステムのプラットフォームとアプリ開発のアジャイル開発リーダー
（2）装置センサーデータを収集・可視化する内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー

【具体的な仕事内容】
（1）ビッグデータを活用した内製AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発リーダー
＜役割＞ユーザ部門やアナリティクスチームと連携し、ITチームを率いてアジャイル開発を推進します。
＜業務内容＞システム開発をリードし、リリース後は運用管理を担当します。開発・運用の効率を向上させるプラットフォーム戦略を検討し、実行に移します。
（2）装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのアジャイル開発リーダー
＜役割＞ユーザ部門との調整を行い、システム要件や設計を決定します。
＜業務内容＞ITチームをリードしてアジャイル開発を進め、システムリリース後は運用を担当します。

【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務

応募条件・求められるスキル

【必須】以下全て該当する方
■アジャイル開発のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方（1年以上）
■ユーザーヒアリングと課題設定の経験をお持ちの方（3年以上）
■プログラミング経験（Python, Java等）をお持ちの方

【尚可】
□AI／機械学習を用いたシステム構築経験をお持ちの方
□ビッグデータ処理技術（分散処理技術等）の保有されている方
□OSSを用いて開発したシステムの運用経験をお持ちの方

募集要項

企業名	キオクシア株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	三重県四日市市山之一色町800 近鉄名古屋線「近鉄富田」駅より車で10分 ※車通勤・バイク通勤可勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1210万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回(7月、12月) 　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：交通費支給(規定による)、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度など ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	キオクシア株式会社
設立年月	2017年4月
資本金	100億円
事業内容	【事業内容】メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業【会社の特徴】同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。

アプリのダウンロードはこちら

【三重】アジャイル開発プロジェクトリーダー ※フレックスタイム制あり