トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋】未経験歓迎！無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/車通勤OK/タクシー業界内シェア高◎【エージェントサービス求人】
中部電子システム株式会社
掲載元 doda
【名古屋】未経験歓迎！無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/車通勤OK/タクシー業界内シェア高◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【無線機器シェアトップクラスの安定基盤/福利厚生充実/タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の法人営業】
■業務内容：
「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」の法人営業をお任せします。
入社後約3カ月は、先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を学んでいただきます。外部研修もありしっかりフォローいたします。
取引企業へのルート営業（最新機器などの交換提案など）をはじめ、経験に応じて、取引企業の新規開拓も行います。
地域の通信を支えるプロとして、信頼を得ながら、自分の仕事を誇りに思える営業ポジションです。
■担当製品：
タクシー無線、防災無線、業務用無線など
■取引先：
特殊無線を扱う港湾の運輸業、タクシー会社、行政機関
簡易無線を扱うイベント業者、トラック運送業、工場など
■働き方：
・残業平均月10H／18時定時帰りの日が多いです
・土日祝休み※月1回土曜出社あり／車通勤OK
・福利厚生でプライベートもサポートあり※例）「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度
■当社について：
◎ホワイト企業「ユースエール認定」
ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。
◎「健康経営優良法人」に認定
当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業にチャレンジしたい、興味をお持ちの方
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 中部電子システム株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅：金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業平均月10時間前後 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族を有する者 住宅手当：世帯主のみ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：1,000円〜20,000円 ※入社後、配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施。その間、外部研修等へも参加。 ＜その他補足＞ ■「For you」制度：こどもや自分の誕生日、大切な人の誕生日、結婚記念日、付き合った記念日、大切な記念日を従業員がお祝いするときの食事代、プレゼント代等を支援する制度 ■「レッツインプル」制度：「従業員が成長するうえで必要な費用に対して支援する制度 ■「Bon voyage（良い旅を）」制度：従業員のオフタイムを費用面で支援する制度 ■福利厚生サービス ■社員旅行 ■社内行事 ■各種表彰制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇 ※土曜出勤あり（月1回） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 中部電子システム株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。 また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。 |
| URL | http://cds-net.co.jp/ |
