トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都,神奈川県【新規事業】社内SE◆顧客先の社内システム内製化を担うシェアード社員/東証グロース/13期連続売上増【エージェントサービス求人】
ユナイトアンドグロウ株式会社
掲載元 doda
【新規事業】社内SE◆顧客先の社内システム内製化を担うシェアード社員/東証グロース/13期連続売上増【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 …
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【中小企業のコーポレートIT支援/新規事業のシェアード社員/お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進/企業の成長に対して「守り」と「攻め」の両面から貢献できる】
■ポジション概要:
顧客先の社員として社内システムの内製化を推進します。要件定義から開発、運用保守までをトータルで担当するポジションです。
※新規事業のため事業づくりへの参画も歓迎です
■具体的な業務内容:
・お客様先の社内システム開発(要件定義から保守運用まで)
・お客様の内製開発体制の構築支援
・IT活用の効率化、利活用のサポート
・業務ならびにシステムの改善、提案
・現行システムの解析
・ドキュメント作成、更新
・ユーザ教育、研修
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、課題を解決
■お客様のニーズ一例:
・事業や社員の要望に応えられる社内システムを開発・運用できる人材を社員側に置きたい
・事業や組織の成長にあわせて社内システム開発/運用のスピードを上げたい
・システムの属人化、ブラックボックス化を防ぐため、もっとシンプルで使いやすいシステムで再構築したい
・人の入れ替わりがあっても対応できるよう、仕様書などのドキュメント作成や社内にナレッジを蓄積したい
■仕事の魅力:
◎技術的なハードルが低いローコードツールを中心に開発を進めることができる
◎システムの提案や仕様検討から関われるため、クリエイティブに仕事が進められる
◎お客様の社員として関わることで、エンドユーザと密に連携しながら進められる
◎シェアード社員として同時並行で複数のお客様をサポートでき、多方面でスキルを伸ばせる
◎ベンダーの縛りが無い(特定の製品やソリューションを持たない)ので、複数の製品を扱うことができる
◎約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、社員同士で意見を交換しあったり、学びあったりできる
■「シェアード社員」とは:
社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである情報システム部門における人材不足・知識不足・ネットワーク不足などの問題を、ユナイトアンドグロウの社員が時間・経験・人脈のシェアで解決していくサービスです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・コミュニケーション能力/推進力をお持ちの方(業務経験不問)
【歓迎要件】
・アジャイル開発経験
・社内SE/情シス担当としてローコード開発システムを運用した経験
・システム導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験
・全社的な業務改善の経験
・全社的なシステム導入や刷新の経験
・経営者と共に業務した経験
・従業員数50〜1000名規模の中堅・中小企業でのコーポレートIT(情報システム)部門経験
・情シス/コーポレートエンジニアの経験
募集要項
企業名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県横浜市中区・西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円〜 <月給> 416,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・前給を考慮し、決定します。 ※「固定給+インセンティブ給(変動給)」となっており、安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け、各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています。 ■給与改定:年1回(4月) ■期末賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※担当クライアントにより前後する場合あり■残業:平均約14時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信費支給 ■学習経費支給 ■社内研修 ■社外研修制度(定額制の外部研修、ビジネスゲームなど) <その他補足> ■育児・介護休業制度、貸付金制度他 ■研修旅行 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇(5〜6日)、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇、年間特別休暇(通年で2日間取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
資本金 | 346百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 258名 |
事業内容 | ■企業概要: 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 |
URL | https://www.ug-inc.net/ |