【浜松町】人事／採用企画〜オンボーディングまで対応◎◆内装業界トップクラス◆在宅可・フレックス／上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【採用戦略企画〜オンボーディングまで一気通貫で対応◎◆スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×残業月15〜20h×フレックス制度などの働きやすさ】

＼企業魅力／
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。

■業務内容：
キャリア採用業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
※キャリア採用は年間50名程度の採用を目標としています。
また採用の戦略、制度の刷新を計画しており、企画〜実行の対応もお任せ予定です。

【具体的には】
・採用計画の策定補助
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・面接調整対応
・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等
・研修の企画運営
・人事制度の企画運営 など

＜キャリアステップ＞
将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。

■配属組織：
人事本部は7名の組織となり、人事部長、課長、メンバー5名から成り、全員がキャリア採用者です。
前職の経験や知見を活かしながら、チームとなって業務を遂行しています。
入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。

■就業環境：
・年休124日
・土日祝休み
・月残業15〜20h
・フレックス制度
・テレワークあり
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪

■業務魅力
◇裁量を持って働ける
業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
◇DX積極導入中！
デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：※下記いずれか
・面接業務の対応経験
・人事経験

■歓迎条件：
・研修の企画運営の経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。

企業情報