【神奈川：リモート】人事管理・戦略担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。

【職務詳細】
■人事管理・変革推進
・等級・評価・報酬制度などの人事設計、運用
・就業規則・ガイドラインの作成・改定
・労務コンプライアンス、法令対応
・安全衛生活動の企画・実行、休職者の対応調整
・人事発令や異動手続きなどの取りまとめ
・新規人事システム導入検討・推進
・各種人事データの集約、業務フローの見直し推進　等

■人事戦略・組織開発
・経営課題に基づいた人事戦略の策定立案・実行推進
・組織開発や社員エンゲージメント向上施策の企画・実施分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での人事経験：3年以上
・業務プロセスの分析、改善・効率化を図った経験のある方

【尚可】
・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験
・人事コンサルのご経験をお持ちの方
・社内規程改定等の業務を主担当としての経験をお持ちの方
・人事制度設計や運用、組織開発などの業務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	SOLIZE Holdings株式会社
職種	人事
勤務地	神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 各線「中央林間」駅より徒歩12分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（処遇の変更なし）) ■福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険 ■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム：11時～15時標準労働時間：9時～18時　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日121日（2024年度実績】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回）→内定

企業情報

企業名	SOLIZE Holdings株式会社
設立年月	1990年7月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】ものづくりの「デジタル革新」を軸に複数の事業会社を束ねるホールディングス／エンジニアリング・マニュファクチュアリング事業／コンサルティング・AI・変革推進／ビジネスインキュベーション事業【会社の特徴】SOLIZEグループは創業時より一貫して、デジタルテクノロジーを活用したものづくりのデジタル化およびデジタルものづくりを革新し続けています。グローバルで2,000名を超えるエンジニアとコンサルタントが在籍しており、ハイエンド領域に特化したサービス提供体制を構築しています。多様なものづくりの現場で培われた実践力と、暗黙知（意思決定ロジック）まで踏み込む可視化・数値化技術をベースとした変革力がSOLIZEグループの主たるケイパビリティであり、大手製造業を中心とした顧客に価値を提供し続けてきました。持株会社は経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M＆A等の戦略投資および企業経営のスタッフ的機能を中心としたグループ経営に特化し、事業会社はそれぞれの事業領域で、あらゆる経営環境の変化に迅速に対応することで、グループ全体として、柔軟かつ強靭な経営体制へ…

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【神奈川：リモート】人事管理・戦略担当 ※フレックスタイム制あり