トップ冠婚葬祭 - ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 岐阜県【岐阜市】ウエディングプランナー<未経験歓迎>◆産休育休取得100%/正社員/一生に一度の日を演出◎【エージェントサービス求人】
サン・ワード株式会社
掲載元 doda
【岐阜市】ウエディングプランナー<未経験歓迎>◆産休育休取得100%/正社員/一生に一度の日を演出◎【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
EXEX SUITES 住所:岐阜県岐…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎/一生に一度の大事な日をつくる/産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎〜
■仕事内容:
ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ〜挙式当日の運営までをプランニングします。
■具体的には:
・理想の結婚式や演出をヒアリング
・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ
・当日の運営サポート など
■やりがい/魅力:
お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。
■EXEX SUITESについて:
世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な3つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。
■キャリアパス:
プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2〜3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4〜5年で支配人になる方もいらっしゃいます。
■働きやすさ:
◇年間休日115日、コアタイムなしのフルフレックス制
◇22時以降残業する場合は申請制にしています。
◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。
◇産休育休取得率100%(育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です)
■当社の強み:
◇岐阜県でのエリアシェアは約20%。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。
◇岐阜市内で3つの異なるコンセプトの式場を運営しています。
・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財)
・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル)
・EXEX SQUARE(2016年:老舗ゲストハウスを事業譲受)
それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
ご経験は不問です。ウェディングやウエディングプランナーに興味がある方からのご応募をお待ちしています!
■歓迎条件:
・ウェデイングプランナー実務経験
募集要項
企業名 | サン・ワード株式会社 |
職種 | ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細> EXEX SUITES 住所:岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円〜350,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 211,500円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(前年実績2ヶ月) ■モデル年収: 入社5年目・チーフ 350万円 入社10年目・マネージャー 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円 家族手当:社会保険扶養対象者1人につき5000円 住宅手当:(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度(3年・5年・10年) ■社員表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険割引制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■水曜+その他1日 ■夏季休暇、年末年始休暇あり(その他会社が指定した日に休暇あり) ※有給消化日5日を含めると、年間休日120日となります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | サン・ワード株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 62名 |
事業内容 | ■事業内容: ハウスウエディング会場の運営 |
URL | https://s-word.co.jp/ |