エンジニアリングマネージャー／開発組織の成果の最大化にコミット ※求人プラットフォームサービスを展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿6…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

事業として必要な成長戦略を実現するための開発組織の成果の最大化にエンジニアリングマネージャーとしてコミットしていただきます。各々のエンジニアのアウトプットの最大化だけではなく、採用やオンボーディングまで一気通貫で見ることにより継続的に価値提供の最大化ができる状態を実現していただきます。
■職務詳細：
◇開発組織の魅力づけ
・開発組織の理想像との差分を明確にし、チームごと個人ごとの目標設定まで落とし込む
・メンバーの外部発信を促進し、開発組織の魅力向上と知識の定着化
・エンジニア向けのイベント企画／運営
◇開発組織の成熟度の向上
・開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義、定着、改善を促進
・評価およびその仕組み化
・チームビルディングの支援
・1on1、コーチング、ティーチング
◇開発組織の総アウトプット量の増加
・採用計画、実施とその仕組み化
・組織ロードマップ達成に向けた人材獲得、育成戦略の策定およびその実行
・オンボーディングプロセスの定義、整理
・必要な知識、スキルの獲得支援およびその仕組み化
■魅力：
◇ROXXのMVVとは別に開発組織専用の理想像と行動指針が存在する
一般的な企業は企業全体のMVVが存在すると思いますが、開発チームにそのまま当てはめるには抽象度が高いという問題があります。当社では開発組織専用の理想像と行動指針があり、これらを開発メンバーがボトムアップで作ることによって、納得感の高い共通の目標が出来上がっています。エンジニアリングマネージャーとして、この行動指針をベースに業務を行っていただくことで、マネジメントの指針としていただけます。
◇開発組織のチームとしての改善力は非常に高い
agent bank／back checkともにスクラム開発を取り入れているのですが、双方ともにかなり本格的にスクラムが回っています。個人ではなくチームが責任を負う、スプリントの振り返りでしっかり課題を解決するということを非常に大事にしているため、個人では到達できないような課題解決を実現できています。エンジニアリングマネージャーとして適切な課題設定を行っていただくことにより、インパクトの高い成果を実現できるチーム環境があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識｜スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・アジャイル開発などチーム開発の経験｜5〜10人以上のエンジニアリングチームの数年以上のマネジメント経験
■歓迎条件：
・エンジニアの採用業務の経験｜CTO／VPoE／エンジニアリングマネージャー／プロダクトマネージャーの経験
・HRサービスの実装経験｜マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験
・大規模スクラムを用いた開発経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

企業情報